Старший специалист по урегулированию корпоративной задолженности

Дата размещения вакансии: 30.09.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Управление по работе с проблемными активами и финансовому оздоровлению ищет старшего специалиста по урегулированию корпоративной задолженности с перспективой повышения.

Обязанности

  • сопровождение процедур банкротства и исполнительного производства должников сегмента КСБ, в т.ч. градообразующих организаций, стратегических предприятий и организаций, субъектов естественных монополий, застройщиков
  • контроль исполнения арбитражными управляющими обязанностей в процедурах банкротства
  • оказание методологической и практической помощи коллегам в работе с проблемной и просроченной задолженностью, в том числе по уголовному преследованию, находящихся в процедуре банкротства или преддверии процедуры банкротства должников
  • периодическое участие в судебных процессах, собраниях кредиторов, инвентаризации имущества должников и проверки залогов
  • кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями банка
  • взаимодействие с государственными органами, в т.ч. судами и ФССП.

Требования

  • высшее юридическое образование
  • опыт работы по направлению сопровождения процедур банкротства юридических лиц не менее 3 лет
  • опыт представления интересов в судах по делам о банкротстве не менее 3 лет
  • углубленное знание ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», «Об исполнительном производстве», Арбитражного процессуального кодекса РФ, Гражданского процессуального кодекса РФ
  • уверенный пользователь MS Office и правовых систем (Гарант, Консультант Плюс)
  • второе высшее экономическое/финансовое образование (как преимущество)
  • опыт работы в банковской сфере (как преимущество)
  • креативный подход, стрессоустойчивость, умение работать в сжатых сроках

Условия

  • График работы: пн - пт, 09:00-18:00
  • Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет
  • Гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение
  • Корпоративная программа ДМС для сотрудников и их родственников
  • Обучение за счет компании и широкие возможности для саморазвития: Виртуальная школа Сбера и Корпоративная электронная библиотека с самыми новыми и актуальными книгами
  • Яркая и разнообразная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия).
  • Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров