Администратор Jira

Дата размещения вакансии: 30.09.2025
Работодатель: RUTUBE
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Анализ существующей конфигурации Jira (workflow, schemes, кастомные поля, security settings, notification schemes, permission schemes);
  • Использование Configuration Manager for Jira (CMJ) для экспорта/импорта конфигураций и контроля корректности миграции;
  • Подготовка и проведение тестовых миграций (staging → production);
  • Выявление несовместимых плагинов и предложений по их замене/обходным решениям;
  • Тесное взаимодействие с бизнес-заказчиками для сопоставления кастомных бизнес-процессов;
  • Документирование изменений и составление детальных инструкций для дальнейшей поддержки;
  • Участие в создании чек-листов и планов поэтапной миграции (включая rollback-сценарии);
  • Настройка интеграций после миграции (Confluence, GitLab, CI/CD, SSO);
  • Участие в масштабном проекте по миграции Jira.

Требования:

  • Опыт администрирования Jira от 4 лет (Server/Data Center);
  • Глубокое знание архитектуры Jira и принципов работы workflow engine;
  • Опыт массовой работы с конфигурациями: создание и поддержка permission schemes, notification schemes, issue type schemes, field configurations;
  • Практический опыт работы с Configuration Manager for Jira (CMJ) — обязательно;
  • Опыт использования дополнительных плагинов: ScriptRunner, JMWE, eazyBI, Structure;
  • Знание REST API Jira, умение использовать его для администрирования и миграционных задач;
  • Опыт проектирования и поддержки интеграций (Git, Confluence, LDAP/SSO);
  • Умение проводить аудит кастомных полей и оптимизировать их количество;
  • Навыки подготовки документации и ведения миграционных чек-листов;
  • Будет плюсом: опыт миграции Jira между инстансами в крупных компаниях (>1000 пользователей);
  • Знание Java/Groovy.

Условия:

  • Опыт работы в крупнейшем медиа холдинге страны;
  • Работу в команде профессионалов и творческих людей;
  • Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
  • ДМС;
  • Удаленный формат работы.