улица Толстого 32А
Должностные обязанности
Кадровый учет и расчёт заработной платы (основное направление):
-
Полное ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с ТК РФ.
-
Формирование и ведение личных дел работников, оформление приказов, трудовых договоров, допсоглашений, графиков отпусков.
-
Оформление отпусков, командировок, больничных листов.
-
Ведение воинского учёта сотрудников, отчётность по воинскому учёту.
-
Расчёт заработной платы, налогов и страховых взносов, оформление: командировок, отпусков, больничных
-
Контроль соблюдения трудовой дисциплины и ведение учёта рабочего времени.
-
Сопровождение кадровых проверок и аудит внутренней кадровой документации.
Документооборот и учет:
-
Ведение первичной бухгалтерской документации по счетам 60, 62, 76, 71, 50, 51, 52, 55, 58, 66.
-
Контроль дебиторской, кредиторской задолженности, акты сверок.
Требования:
-
Высшее образование (финансы, экономика, бухгалтерский учёт, управление персоналом).
-
Владение 1С: Предприятие 8, 1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и управление персоналом, СБИС.
-
Опыт ведения кадрового учёта и расчёта заработной платы.
-
Знание трудового и налогового законодательства, ПБУ.
-
Опыт работы с организациями на ОСНО, УСН 6%, патентной системе.
-
Личные качества: внимательность, ответственность, конфиденциальность, оперативность, грамотное планирование рабочего времени, коммуникабельность.
-
Готовность к обучению и освоению новых инструментов автоматизации кадрового учёта.
Условия:
- 4 юридических лица, 3 ИП на разных системах налогообложения, сфера деятельности - транспортно-экспедиторские услуги, таможенное оформление, импорт товаров
- Сплоченный коллектив единомышленников
- Белая заработная плата
- Комфортный офис, оборудованное рабочее место
- График работы с 9-00 до 18-00, по производственному календарю
- Отпуск 36 дней
- Официальное трудоустройство
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования
