6-я линия Васильевского острова 59к1
Привет! Я Андрей Трусов, основатель и совладелец Wollmer.
Wollmer — бренд премиальной техники для дома и кухни, который обожают клиенты и ставят высочайшие оценки (NPS > 90%, средняя оценка на маркетплейсах: 4,8 звезды). Мы знаем свое дело и вкладываем в него всю душу уже 8 лет. В 2023 году выросли x2,5, в 2024 — еще x2.
В команду Wollmer ищу ведущего контент-маркетолога: лидера, который создает истории, цепляющие миллионы, и превращает продукты в желанные бренды с ярким и узнаваемым стилем. Не исполнителя, а создателя.
Почему ищу: Контент-маркетинг для нас — ключ к росту узнаваемости бренда и трафик. В это направление мы готовы вкладывать время, деньги, нервы, чтобы всё росло.
Точка А
- Контент в соц сетях (иногда даже крутой) собирает охваты 1000-2000.
- Запуски крутых продуктов проходят не так громко, как того заслуживают.
- Есть отдельные исполнители, все ресурсы, сверхконкурентный продукт — но нет лидера, который это срастит в результат.
Точка Б
- Видео собирает 10+ млн просмотров/месяц, суммарно по каналам, цифры предсказуемо растут.
- Яркий и узнаваемый контент, отражающий ДНК бренда.
- Контент-маркетинг обеспечивает 10+% продаж продуктов бренда.
Это «ваша» вакансия, если:
- Вы создавали прорывные контент-проекты: YouTube-канал, TikTok, Instagram на аудиторию в 5+ млн.
- У вас есть сильное видение и интуиция: чувствуете, что «зайдёт», и не боитесь брать на себя риск.
- Любите создавать — выйти за рамки, придумать необычную концепцию, сделать так, чтобы бренд запомнился.
- Вам в кайф, когда ваши проекты обсуждают, пересылают, когда они становятся частью культуры.
- Используете нейросети и ИТ инструменты по максимуму: ChatGPT, Midjourney, Veo и другие.
Минусы: Придется посвятить себя работе. Четких инструкций не будет, многое придется строить с нуля. Высокие ожидания от владельцев, нужен реально прорыв. Большой команды нет: сначала работаете самостоятельно/с подрядчиками, после первых заметных результатов — строите команду.
Плюсы: Быстро принимаем решения. Работаете напрямую с основателем. Минимум бюрократии: нас объединяет то, что мы хотим делать офигенный продукт, формальности на втором плане. Дух стартапа в теле здорового бизнеса с оборотом 1 млрд+/год. Мы уже лидеры в отдельных категориях, намерены стать безусловными лидерами к 2027. Есть возможность пройти этот путь вместе, заработав хорошие бонусы.
Что предлагаем
- Конкурентный доход: оклад + квартальные премии, обсуждается индивидуально.
- Официальное оформление.
- 4-недельный оплачиваемый отпуск (каждый год).
- График гибкий, 5/2.
- Светлый офис в 7 минутах от м. Василеостровская. В офисе — удобные рабочие места с быстрыми ноутбуками.
- Классный и заряженный коллектив без нытиков, средний возраст 28 лет. Самая настоящая «Команда мечты» → смотрите подробно про нашу команду в разделе на сайте «Карьера».
- Вовлеченные владельцы компании, которые намерены сделать компанию мирового уровня.
Откликнуться
Напишите в сопроводительном почему вы хотите работать с нами и коротко о своем опыте (какие проекты придумали и сделали? чем больше всего гордитесь? кто вдохновляет?)
