✅ SMM - специалист/рилсмейкер сети TEXTURA
✅ ЗП от 35 000 на руки
✅ Требуемый опыт работы: от 3 лет
✅ Удаленная работа
✅ Обязательные рабочие дни - суббота и воскресенье + 1-2 рабочих дня на неделе с пн по пт
Привет!
Мы - сеть студий керамики TEXTURA, и вот уже 8 лет мы работаем в развлекательной сфере, помогаем людям получить новые эмоции, мотивируем их на творчество и раскрываем таланты. Наши гости получают кайф от процесса и крутое изделие из керамики, созданное своими руками.
Мы открыли 5 студий в разных городах России и продолжаем масштабироваться. Наша география - от Владикавказа до Сургута.
Наша миссия - обучать и вдохновлять. Мы ищем того, кто будет транслировать нашу философию и эстетику, генерируя крутой стильный контент.
Мы находимся в активном поиске опытного SMM-специалиста/рилсмейкера, готового работать в команде и на результат.
Что вы получите:
• позитивную энергичную команду;
• возможность карьерного роста;
• гибкий график работы;
• возможность раскрыть свой потенциал и бомбически вырасти в очень короткий срок.
Что мы от вас ждем:
• опыт работы с соцсетями от 3 лет, наличие портфолио
• умение создавать вовлекающий контент: рилсы, сторис, мини-сериалы
• вы любите учиться и схватываете всё на лету
• вы энергичны и легко ориентируетесь в новом
• вы умеете четко излагать свои мысли, ваша речь грамотна и жива
• вы следите за современными тенденциями в контенте, подписаны на классных блогеров
• опыт работы с блогерами и запуском коллабораций - преимущество
• навык работы с Al технологиями - преимущество
И самое важное — вы готовы приносить пользу студии и помогать ей развиваться, а не просто отрабатывать текущие обязанности. Это не просто слова — это именно те навыки, которые, по нашему опыту, помогут вам работать в удовольствие и с интересом.
Ваши ключевые обязанности:
• Генерация крутого, стильного контента
• Разработка контент-стратегии, ориентированную на увеличение охватов и заявок
• Регулярный постинг в соцсетях: ВК, Инстаграм, Телеграм, ВА
• Сбор и анализ статистики
• Работа с новыми подписчиками в соцсетях
• Мониторинг отметок в соцсетях
Ключевые показатели эффективности должности:
• Охваты – стабильный рост показателя.
• Средний % конверсии аудитории в заявки.
• Количество новых подписчиков.
• Вовлеченность контента (ER).
Кого мы не хотим видеть в своей команде:
• тех, кто любит перекладывать ответственность на других;
• кто не готов постоянно учиться и адаптироваться к обстоятельствам.
Последние строки — не про вас? И вы готовы бросить вызов и найти интересную работу? Тогда напишите, почему на данную работу мы должны взять именно вас и начните со слов: «Я хочу стать частью вашей команды, потому что». Расскажите, почему, и мы свяжемся с вами.
Желаем удачи!
