Менеджер отдела оптовых продаж

Дата размещения вакансии: 30.09.2025
Работодатель: Кристалл-Электроцентр
Уровень зарплаты:
от 80000 до 250000 RUR
Город:
Казань
территория Химград 126зд266Д
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Компании "Кристалл-Электро", специализирующейся в оптовых продажах электротехники, светотехники и кабельно-проводниковой продукции, требуется менеджер по развитию оптовых продаж

!! Фронт работы обеспечим, есть теплая база на первое время, но в Ваши ключевые задачи будет входить расширение клиентской базы - поэтому мы ищем человека, готового работать "в холод", проводить переговоры, встречи с ЛПР, презентации наших товаров

Конкурентный доход: оклад 75 000 р/мес. + процент от прибыли с каждой сделки. По итогам сезона успешные менеджеры зарабатывают 250 000 ₽/мес.

* Четкий карьерный рост: через 6-12 месяцев результативной работы — повышение до руководителя отдела продаж

Компания готова гарантировать:

  • Выход на доход 100 000+ в первые месяцы работы, доп. премии за прохождение обучения, компенсацию ГСМ
  • Премия за объем продаж начисляется с первого рабочего дня, не зависит от прохождения стажировки
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата
  • График работы: 5*2 с 8.00. до 17.00
  • Современный комфортный офис, удобное расположение на территории Химграда, парковка
  • Работа в небольшом перспективном коллективе 5 менеджеров, обмен опытом и поддержка на старте
  • Возможность профессионального развития внутри компании (внутреннее и внешнее обучение, участие в семинарах и конференциях в составе РАЭК и пр.), карьерный рост в рамках компании
  • Социальный пакет: все гарантии по ТК РФ, подарки детям на НГ и первоклассникам на 1 сентября, компенсация детских путевок в детские оздоровительные лагеря, бонусы на приобретение товаров в розничных магазинах
  • Работу в компании, входящей в ТОП-15 РФ в своей отрасли, имеющей успешную историю развития в течение 30 лет. Центральный офис, склад и производство в г. Киров
  • Насыщенную корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, детские праздники и др.

От вас мы ждем:

  • Ключевые навыки в продажах и работе с клиентами:

  • Процесс продаж: Отличное знание и применение на практике всех этапов продаж — от поиска лида до успешного закрытия сделки и постпродажного обслуживания.

  • Работа с клиентами и переговоры: Опыт ведения полного цикла переговоров на всех уровнях, включая переговоры с ЛПР (лицами, принимающими решения)

  • Развитие клиентской базы: Успешный опыт привлечения новых клиентов например: холодные звонки, соцсети, e-mail рассылки и увеличения лояльности действующих.

Мы ищем нацеленного на результат человека с опытом работы в B2B-продажах. Это про Вас? Звоните нам по указанному номеру или откликайтесь на вакансию - свяжемся с Вами в течении часа!