Менеджер по отчетности и бизнес-анализу

Дата размещения вакансии: 30.09.2025
Работодатель: T2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Сокольническая линия метро Румянцево
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Что нужно делать:

  • Формировать требования к техническим заданиям (ТЗ) на доработку информационных систем компании, внедрять новые метрики и разрезы для регулярной федеральной отчетности.
  • Разрабатывать формат и модель регулярной отчетности по ключевым показателям (РФ / МР / регионы), определять необходимый уровень детализации.
  • Создавать и развивать модели планирования и бюджетирования в разрезе продуктов.
  • Осуществлять контроль выполнения прогнозов и разрабатывать новые формы отчетности по KPI корпоративного сегмента.
  • Готовить регулярную и разовую аналитическую отчетность для высшего руководства.
  • Участвовать в проектах по развитию систем отчетности компании: согласовывать и корректировать ТЗ на разработку единых метрик и аналитических кубов.
  • Согласовывать требования для единой федеральной коммерческой отчетности с подразделениями ЦФ / МР.
  • Взаимодействовать с руководителями продуктовых направлений, финансовыми подразделениями и блоками продаж при корректировке и согласовании прогнозов.

Для нас важно:

  • Высшее образование: экономика, финансы, статистика, математика.
  • Опыт анализа финансовых и операционных показателей от 1 до 3 лет.
  • Продвинутое владение Excel (включая VBA).
  • Базовые знания SQL.
  • Опыт работы с BI-системами и другими аналитическими инструментами.
  • Навыки моделирования и анализа маркетинговых и финансовых показателей.
  • Навыки прогнозирования временных рядов
  • Опыт написания технических заданий на доработку аналитических систем и кубов.
  • Владение английским языком на уровне, достаточном для понимания и анализа международных аналитических практик.
  • Базовые знания основ программирования Python приветствуется.

Что вас ждет:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.