Главный специалист складского учета (в Турецкую Республику)

Дата размещения вакансии: 30.09.2025
Работодатель: ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) – совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике.

Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Главного специалиста складского учета".

Обязанности:

  • ведение оперативного складского учета в автоматизированных программах 1С: АСУП и SAP;
  • оформление первичных учетных документов на приемку и выдачу монтаж и производство оборудования/материалов в программах 1С: АСУП и SAP;
  • ведение реестра поступившего/выданного оборудования/материалов в формате Excel;
  • ведение внутренней отчетности о поступивших/выданных оборудовании/материалах;
  • проведение сверок с Заказчиком, подрядными организациями по выданным оборудованию/материалам;
  • осуществление взаимодействия с другими подразделениями Управления и организации в целом, Заказчиком, подрядными организациями по всем возникающим вопросам;
  • создание электронного и аналогового архива всей входящей и исходящей документации;
  • участие в инвентаризации.

Требования:

  • опыт работы от 5 лет бухгалтером/ сметчиком/ инженером ПТО;
  • высшее техническое образование является преимуществом;
  • владение английским языком на уровне не ниже (В1) - средний;
  • способность ориентироваться и видеть взаимосвязи в большом потоке информации, внимание к деталям;
  • владение навыками деловой переписки, грамотная устная и письменная речь;
  • владение программами SAP, 1С, MS Office.

Условия:

  • рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
  • условия релокации и уровень заработной платы обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
  • предоставление корпоративного жилья;
  • компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
  • бесплатный обед на территории строительной площадки;
  • трансфер к месту работы и обратно.