Старший специалист направления обучения и развития персонала

Обратите внимание - вакансия открыта на срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника (от 2 до 3 лет).

• Курирование и совершенствование системы обучения и развития персонала Банка
• Сбор потребностей в обучении от подразделений Банка, формирование плана обучения, проведение в 1С оплат обучений;
• Поиск, оценка и взаимодействие с внешними провайдерами по обучению;
• Подготовка и проведение конференций, стратегических сессий и других корпоративных мероприятий для персонала;
• Организация системы внутренних коммуникаций в Банке;
• Организация и управление системой нематериальной мотивации (корпоративные мероприятия, соревнования, викторины)
• Контроль бюджетов и соответствующий документооборот.

Требования:

• Высшее профильное образование
• Аналогичный опыт работы от 3-х и более лет
• Офисный режим работы, срочный трудовой договор.

В нашем Банке мы предлагаем Вам:

• Быть частью динамично развивающегося банка, входящего в крупный японский финансовый холдинг SBI;
• Достойную и конкурентную заработную плату ;
• Работу в графике 5/2 с 9.00 до 18.00 или 10.00 до 19.00
• Оформление согласно ТК РФ;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Заботу о здоровье сотрудников: программа ДМС cо стоматологией;
• Профессиональное и личностное развитие и рост: возможность внутреннего и внешнего обучения;
• Годовое премирование, разовые выплаты, материальная помощь, надбавки.