Логист на наемный транспорт

"ЭЛИТТРАНС" – это современная Федеральная Транспортная Компания, обладающая автопарком более 100 транспортных средств.

Мы с 2006 года на рынке грузовых перевозок и за это время приобрели бесценный опыт в логистической сфере, нарастили стабильную клиентскую базу, зарекомендовали себя как надежного партнера, а также ответственного работодателя. Для нас важен: опережающий сервис, внимание каждому клиенту и развитие наших сотрудников.

Подтвержденный кодом АТИ 86056 наш уровень обслуживания всегда остается на высоте пяти звезд.

Для нас в «ЭЛИТТРАНС» важна точность и скорость проведения платежей. Все расчеты с нашими перевозчиками осуществляются в пределах 3–15 дней, что обеспечивает прочный фундамент для долгосрочного и плодотворного взаимодействия.

В связи с расширением клиентской базы мы приглашаем на работу Логиста на на наемный транспорт. Если Вы успешно работали в сфере автомобильных грузоперевозок, проактивны и знаете основные аспекты работы напрямую с заказчиками транспортных услуг, а также хотите развиваться в команде – откликайтесь!

Обязанности:

• Организация автомобильных грузоперевозок по РФ для клиентов компании.
• Привлечение наемных перевозчиков под потребности заказчиков.
• Контроль грузоперевозок на всех этапах.
• Поддержание долгосрочных отношений с клиентами.
• Контроль корректного оформления и своевременного возврата товарно-сопроводительных документов.
• БЕЗ поиска клиентов и оформления первичной документации.

Требования:

• Опыт работы логистом в транспортной компании с FTL-перевозками.
• Приветствуется ОПЫТ РАБОТЫ на тендерных площадках Атракс/ТоргТранс/Логист ПРО и др
• Навыки поиска наемного транспорта под заявки клиентов;
• Опыт работы напрямую с заказчиками транспортных услуг;
• Коммуникабельность и умение работать с возражениями;
• Ответственность и нацеленность на результат;
• Рассмотрим закрепление необходимых Вам для работы заказчиков;
• Рассмотрим кандидатов под проекты: негабаритные грузы, ЖД перевозки, контейнеры, авиа, море;

Условия:

• Одна из лучших мотиваций на рынке;
• ЗП без потолка: стабильный оклад + 20% с маржи при работе в офисе;
• ЗП без потолка: от 20% с маржи при работе удаленно;
• График работы: 5/2 с 9.00 - до 18.00 или с 8.00 - до 17.00
• Плавное вхождение в должность, система наставничества и адаптация.
• Профессиональный и карьерный рост.
• Интересная внутренняя жизнь компании (конкурсы и корпоративные мероприятия).
• Корпоративная мобильная связь.