Обязанности:
- Сформировать команду в новом регионе с нуля
- Организовывать, координировать работу курируемых структурных подразделений и нести персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на структурные подразделения
- Осуществлять самостоятельное (личное) привлечение новых клиентов, физических и юридических лиц на комплексное обслуживание в Банк, в том числе заключение зарплатных проектов. Привлекать ВИП-Клиентов
- Обеспечивать достижение установленных сроков окупаемости подразделений, установленных в технико-экономических обоснованиях
- Организовывать работы по запуску структурных подразделений
- Осуществлять контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивать степень возможного риска
- Обеспечивать соблюдение курируемыми структурными подразделениями требований законодательства РФ, нормативных актов Банка России, иных нормативных документов, внутренних локальных актов Банка и внутренних нормативных документов Банка.
- Осуществлять подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального развития.
- Осуществлять различные меры по оценке персонала, повышению эффективности персонала и обеспечению качества труда
- Обеспечивать организацию бухгалтерского учета, своевременное и достоверное формирование обязательной и управленческой отчетности, закрепленной за структурными подразделениями
- Осуществлять мероприятия по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения
- Обеспечивать контроль за сохранностью имущества подразделений Банка
Требования:
-
Образование:
Высшее специальное профильное образование, желательно второе высшее специальное образование (включая МВА, АССА и т.п.)
Специальные знания, навыки и умения:
- Глубокое понимание банковских процессов и принципов работы финансового сектора.
- Опыт самостоятельной организации рабочих процессов и управления коллективом.
- Владение инструментами оценки финансовых рисков и ведения отчётности.
Личные качества:
- Высокая ответственность и инициативность.
- Навык эффективного планирования и стратегического мышления.
- Отличные коммуникативные способности и умение выстраивать партнёрские отношения.
- Ориентация на командную работу и лидерские качества
- Готовность к быстрому запуску филиала банка в регионе с минимальными временными затратами
Дополнительные пожелания/требования:
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
- Опыт привлечения корпоративных клиентов;
- Наличие личной клиентской базы клиентов по продукту ВЭД;
- Наличие команды, которая способна к быстрому развертыванию Банка в регионе
Условия:
- Удаленный формат работы до момента открытия офиса
-
- Режим работы в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка,
установленными в Банке
-
Заработная плата (оклад) 450 000 рублей + премия
-
Локации: Самара, Уфа
