Technical Product Manager

Дата размещения вакансии: 30.09.2025
Работодатель: idaproject
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Профсоюзная улица 76
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Идапроджект – PropTech разработчик №1 для 64% крупнейших девелоперских компаний из ТОП Forbes и ЕРЗ. За 10 лет смогли изменить весь цифровой рынок России и стать бессменным лидером в создании комплексных цифровых решений для недвижимости.

Компания прорабатывает все точки касания при покупке недвижимости, от посещения офиса продаж до получения ключей, и имеет одну из самых глубоких экспертиз в сфере digital-инструментов для продажи недвижимости.

Среди клиентов Идапроджект: Самолет, A101, Level, Брусника, Гранель, MR Group, ФСК, ЛСР, Интеко, GloraX, Аквилон, «КРОСТ», Главстрой, Неометрия, DOGMA, СберСити, Донстрой, ССК, Страна Девелопмент, Ava Group, ВКБ-Новостройки и другие.

Сейчас мы в поиске Technical Product Manager на крупный сервис по подбору и продаже недвижимости в РФ. Мы развиваем продукты в выделенных продуктовых командах по SCRUM с недельным релизным ритмом (release train). Ищем TPM, который сочетает продакт‑мышление, техническую насмотренность и дисциплину поставки, умеет работать с метриками и улучшать процесс под результат.

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение церемоний SCRUM: дейли, груминги, планирование, ретро, демо.

  • Оценка и упорядочивание бэклога, планирование и управление ресурсами.

  • Построение и исполнение плана проекта/релизов.

  • Обеспечение частоты релизов: 1 релиз продукта в неделю в рамках release train.

  • Сквозная синхронизация с другими командами и стейкхолдерами.

  • Управление рисками проекта.

  • Сбор инициатив, совместная приоритизация с владельцем продукта и стейкхолдерами.

  • Ведение артефактов проекта в Confluence; трекинг и прозрачность задач в Jira.

  • Мониторинг стабильности и производительности продукта; план мероприятий по повышению uptime и быстродействия.

  • Работа с производственными метриками (TTM, CR, Lead Time, WIP и др.) для выявления и устранения узких мест; повышение пропускной способности команды.

  • Модернизация процесса (Agile/Waterfall/гибрид) при обнаружении неэффективности.

Что ждем от тебя:

  • SQL на уровне написания запросов.

  • Понимание CI/CD: как устроен, где точки контроля качества, как сокращать время до продакшена.

  • Знание и понимание методологий управления проектами: Waterfall, Agile/SCRUM.

  • Понимание, как описываются процессы и требования: аналитика, ФТ (функциональные требования), ТЗ, use case; опыт сбора и систематизации ФТ/ТЗ по задачам.

  • Понимание подходов к тестированию и пирамиды тестирования.

  • Понимание, как растить перформанс команды через производственные метрики.

  • Умение чётко формулировать мысли устно и письменно.

  • Готовность быстро учиться и предлагать изменения.

  • (Домен) Опыт работы с проектами в сфере недвижимости (аренда, коммерция, онлайн сделка) или финтех.

  • Опыт работы в CRM проектах (Dynamics, Sales Force, Bitrix или BPM Soft).

Будет плюсом:

  • Опыт работы в коммерческом департаменте.

  • Знание MS Dynamics CRM.

  • Опыт управления внутренней командой разработки или кросс-функциональной продуктовой командой.

  • Опыт интеграции информационных систем и ПО (Kafka, API и т. п.).

  • Опыт ведения проекта по полному жизненному циклу; умение на одном языке общаться с РМО и другими руководителями проектов.

  • Техническая подкованность для предметного диалога с разработчиками.

  • Опыт применения метрик команды для поиска и «расшивки» bottleneck.

  • Готовность и умение перестраивать процесс, если текущий неэффективен.

Как сделаем жизнь комфортнее:

  • Оформим по ТК РФ, все честно и официально, мы аккредитованная IT-компания.

  • Гибкий формат работы: начало с 9 до 11, три дня в неделю работаем из дома (так же готовы предоставлять удаленку).

  • Уютный офис в пешей доступности от м. Калужская/Воронцовская, барная зона, Playstation 5, настолки и пиво по пятницам.

  • Попадая к нам, ты обретаешь не только коллег, но и 310+ отличных друзей, которые развиваются и интересуются тем же самым, чем ты. У нас неформальная атмосфера и никакого dress-code. Никто не предъявляет за опоздания на работу (начало дня гибкое). Все активно встречаются вне работы, играют в игры, ходят в бары и просто ездят в гости.

Итак, давай скорее знакомиться!