Главный специалист Группы социального развития Управления мотивации и социальной политики

Дата размещения вакансии: 30.09.2025
Работодатель: Московская объединенная энергетическая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Вернадского 101к3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Администрирование договоров страхования ДМС и НС

(взаимодействие со страховой компанией, оформление договоров/дополнительных соглашений, формирование списков на открепление и прикрепление, консультирование работников по вопросам страхования).

Администрирование компенсации расходов на путевки для детей работников.

Организация сезонной вакцинации работников.

Организация программ по поддержке здорового образа жизни.

Требования:​​​​​​​

Знание основ закупочных процедур.

Знание трудового законодательства.

Знание основ документооборота.

Умение контролировать статьи расходов на оплату ДМС и страхования от НС.

Обеспечивать документационное сопровождение договоров ДМС и страхования от НС.

Производить закупочные процедуры и оформление сопутствующей документации по заключению договоров.

Высшее образование (Бакалавриат по направлению "Менеджмент", "Управление персоналом"), Высшее образование (непрофильное) (Бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области социальной политики).

Опыт работы не менее 3 лет по направлению деятельности.

Условия:​​​​​​​​​​​​​​

  • рафик работы 5/2
  • Оформление по ТК РФ
  • Стабильная заработная плата, наличие социальных выплат сверх ТК РФ
  • Возможность дополнительного обучения
  • Возможность профессионального и карьерного развития
  • Возможность участия в корпоративных мероприятиях компании
  • Корпоративные льготы: ДМС (включая стоматологию), скидки на абонементы в спортивные клубы партнеров
  • Оплата детского отдыха
  • Команда, с которой приятно работать!