Начинающий риск-менеджер

Почему выбирают именно нас?
Мы — команда, которая ценит профессиональный рост и инициативу. У нас вы получите уникальный опыт в построении систем управления рисками с нуля, работу с топ-менеджментом и возможность влиять на стратегические решения компании. Мы создаем условия для развития и поддержки каждого специалиста, чтобы вы могли раскрыть свой потенциал и стать экспертом в области риск-менеджмента.

Что вас ждёт в нашей команде:

• Участие в создании и развитии систем управления рисками — от идеи до внедрения.
• Взаимодействие с руководством и экспертами, влияющими на стратегию компании.
• Возможность профессионального развития и обучения в динамичной и поддерживающей среде.

Ключевые обязанности:

• Обучение сотрудников, разработка обучающих материалов и проведение тренингов по управлению рисками.
• Выявление, оценка и анализ рисков с поддержкой методологий и современных инструментов.
• Ведение документов — паспорта, реестры, карты рисков.
• Разработка и контроль планов мероприятий по снижению рисков, мониторинг их выполнения.
• Подготовка аналитических отчетов, презентаций для руководства и комитетов, создание сводных годовых отчетов.

Обязательные требования:

• Высшее образование (внутренний аудит, экономика, менеджмент, финансы, безопасность и др.)
• Опыт 1–2 года в управлении рисками, внутреннем аудите или аналитике.
• Глубокие знания бизнес-процессов и теории управления рисками.
• Навыки работы с большими объемами информации и уверенные знания MS Office, 1С, навыки использования генеративных ИИ.

Дополнительные преимущества:

• Владение инструментами анализа данных (SQL, Power BI, Tableau).
• Знание английского языка и международных стандартов (ISO 31000, COSO ERM).
• Навыки визуализации и глубокое понимание методологий управления рисками.

Готовы присоединиться к нашей команде? Ждём ваше резюме!