HR менеджер

Обязанности:

• Контроль выполнения стандартов обучения в ресторане
• Адаптация персонала, мониторинг испытательного периода вновь принятых сотрудников
• Контроль полевого обучения персонала .
• Проведение аудиторных тренингов для сотрудников (введение в компанию и т.д.).
• Оценка эффективности обучения и посттренинговое сопровождение
• Проведение HR-аудитов
• Построение кадрового резерва
• Ведение HR отчетности по текучести, заполненности. Анализ , построение графиков

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы директором, территориальным управляющим в сетевых проектах ОБЯЗАТЕЛЕН!
• Продвинутый пользователь ПК.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, грамотная речь (устная и письменная).
• Активная жизненная позиция
• Понимание бизнес процессов

Условия:

• Характер работы разъездной
• Официальное трудоустройство. заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.