Инженер по нормированию труда

Обязанности:

• Анализ данных по загрузке персонала и выявление «узких мест» в процессах.

• Разработка регламентов и стандартов труда для разных должностей.

• Проведение замеров времени выполнения трудовых операций сотрудников.

Камеральная обработка данных:

• Ведение Excel/Google-таблиц, для визуализации результатов.

• Автоматизация сбора данных (например, через CRM, 1С, TMS).

Ключевые навыки (hard skills):

• Навыки работы с данными: Excel (сводные таблицы, формулы)

• Знание методов исследования труда (хронометраж, метод моментных наблюдений).

• Понимание основ трудового законодательства (регламенты рабочего времени, тарификация).

Условия:

• Длительная командировка.

• Обучение за счет компании.