Ветеринарный врач (воспроизводство Крупного Рогатого Скота)

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: Молочная Компания Генетика-Юг
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Молочная Компания "Генетика-Юг» является эксклюзивным российским представителем кооператива американских фермеров "Дженекс", мирового лидера в производстве генетического материала крупного рогатого скота. Помимо реализации генетического материала и сопутствующих товаров, мы оказываем всестороннюю техническую поддержку и активно проводим обучение персонала клиентских хозяйств современной технологии искусственного осеменения, а также регулярно проводим образовательные семинары по многим аспектам прогрессивного ведения молочного производства. Мы приглашаем на работу сервисных специалистов в области воспроизводства КРС и будем рады видеть Вас в нашей команде!

Должностные обязанности:

  • обучение сотрудников хозяйств работе с семенем, ректо-цервикальному методу искусственного осеменения КРС, УЗИ.
  • УЗИ-диагностика стельности и патологий репродуктивного тракта коров, ректальные исследования,
  • организация эффективной системы воспроизводства в клиентских хозяйствах, подготовка рекомендаций,
  • помощь техникам искусственного осеменения во введении гормональных препаратов и в осеменении;
  • внедрение в клиентских хозяйствах системы выявления в охоте с использованием маркирующих средств.

Наши ожидания от соискателей:

  • ветеринарное образование,
  • опыт работы с КРС в хозяйствах,
  • владение техникой ректо-цервикального осеменения и УЗИ,
  • знание анатомии и физиологии репродуктивного тракта коров,
  • водительское удостоверение кат. В обязательно,
  • готовность к разъездному характеру работы по Воронежской, Ростовской, Волгоградской областям.

Мы предлагаем следующие условия работы:

  • работа разъездная, выезды из дома на служебном автомобиле;
  • полное соблюдение ТК РФ;
  • аренда жилья для иногородних сотрудников;
  • конкурентная оплата труда (в зависимости от имеющихся навыков работы с КРС сотруднику присваивается квалификационная категория и устанавливается фиксированный оклад), постоянный профессиональный и зарплатный рост, ежегодная индексация заработной платы;
  • предоставление служебного автомобиля и топливной карты;
  • предоставление корпоративной сотовой связи;
  • ДМС (возможность прохождения обследования и лечения в платных клиниках),
  • комфортная доброжелательная атмосфера в коллективе.