Оператор производственной линии

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: Объединенные Пивоварни
Уровень зарплаты:
от 79000 до 85000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Петухова 79/2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания «Объединенные Пивоварни» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Объединенных Пивоварен» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.

В связи с увеличением объемов производства, Цех розлива ищет в свою команду Операторов линии розлива для обеспечения процесса своевременного и качественного розлива готовой продукции.

График работы сменный (2 день\ 2 ночь\ 4 выходных)

Обязанности

  • ведение технологического процесса розлива и упаковки готовой продукции,
  • выполнение требований безопасности и санитарно-гигиенических требований,
  • участие в ремонтных работах,
  • участие в проектах повышения эффективности производства.

Требования

  • Образование среднее специальное / высшее техническое образование,
  • Знание основ механики,
  • Высокая обучаемость, внимательность и ответственность.
  • Мы готовы рассматривать кандидатов без аналогичного опыта работы, от вас главное - желание учиться и развиваться
  • Для кандидатов с опытом работы в розливе пива уровень з/п обсуждается индивидуально!

Условия

  • Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
  • ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
  • Страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
  • Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
  • Дотация на питание (240 рублей в смену);
  • Корпоративная мобильную связь;
  • Разнообразные программы обучения и развития!