улица Строителей 8/1
Одно из направлений деятельности компании – производство медицинских изделий для травматологии.
В своей работе мы делаем упор на человеческий ресурс, профессиональные и личностные компетенции нашей команды.
Если у вас есть опыт работы инженером-конструктором и вы готовы присоединиться к нашей дружной команде, откликайтесь и направляйте ваше резюме!
Задачи:
- Разрабатывать 3D-модели деталей и узлов медицинских изделий в САПР SolidWorks с учётом требований биосовместимости, стерильности, эргономики и функциональности.
- Выполнять чертежи деталей, сборочных единиц и спецификации в соответствии с требованиями ГОСТ и ЕСКД.
- Сопровождать производство:
– участвовать в запуске опытных и серийных образцов;
– оперативно вносить корректировки в чертежи и модели по результатам производственных испытаний или замечаний цеха.
- Вести техническую документацию по изделиям: вести журнал изменений, обеспечивать актуальность версий чертежей и моделей, участвовать в согласовании КД.
- Проводить 3D-сканирование физических объектов (анатомических моделей, прототипов, деталей) и обрабатывать полученные данные для последующего использования в проектировании (реверс-инжиниринг).
- Взаимодействовать с технологами, производством и другими специалистами для обеспечения соответствия изделий нормативным и техническим требованиям.
Что ждём от вас:
- Образование высшее техническое.
- Опыт работы инженером-конструктором от 2 лет.
- Опыт работы в области разработки медицинских изделий приветствуется.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Internet). Свободное владение системами автоматизированного проектирования (Solidworks (3D), Компас). Желательно: Geomagic Design X, знания программ для 3Д сканирования (по типу RangeVision) и 3Д печати (Polygon X).
- Знание ЕСКД.
Мы предлагаем:
- Конкурентную зарплату.
- График работы с понедельника по пятницу с 08:00 до 16:30 либо 09:00 до 17:30.
- Мы предоставляем компенсацию проезда для сотрудников из других городов.
- Оформление по ТК РФ.
- Обеспечение спецодеждой и другими необходимыми средствами индивидуальной защиты.
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
- Возможность получения среднего или высшего образования детьми сотрудников за счёт компании.
- Дополнительную материальную поддержку от компании (брак, рождение детей, несчастные случаи).
- Подарки детям работников на Новый Год.
