Региональный менеджер складской логистики в Лавку

Дата размещения вакансии: 01.10.2025
Работодатель: Яндекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Логистика — ключевое звено в работе Яндекс Лавки. Мы обеспечиваем быструю и бесперебойную доставку товаров до клиентов и постоянно улучшаем процессы, повышаем эффективность складов и дарксторов, чтобы гарантировать высокий уровень сервиса. Вам предстоит управлять логистическими операциями в регионе, внедрять лучшие практики и контролировать ключевые показатели работы складов.

Какие задачи вас ждут:

Оптимизация бизнес-процессов
Вам предстоит проанализировать логистические процессы, найти узкие места и возможности для улучшения. Разработать и внедрить решения, которые помогут сократить издержки, ускорить обработку заказов и повысить производительность.

Контроль метрик сервиса и склада
Вы будете следить за выполнением KPI: оборачиваемостью, точностью сборки, временем обработки заказов и другими показателями. Также вам предстоит отслеживать качество работы РЦ и быстро реагировать на любые отклонения.

Реализация решений в складской логистике
Вы будете участвовать в запуске новых проектов и руководить проектными командами в регионе, а также внедрять автоматизированные решения и цифровые инструменты, чтобы повысить эффективность работы.

Управление командой
Вы будете координировать работу сотрудников, подрядчиков и партнёров, заниматься обучением и развитием команды.

Работа с партнёрами 3PL
Понадобится плотно взаимодействовать с партнёрами 3PL, на площадке которых осуществляются наши операции.

Мы ждем, что вы:

  • Работали в логистике на руководящей должности от трёх лет
  • Анализировали данные и работали с метриками
  • Внедряли процессные улучшения и автоматизацию
  • Управляли командой и взаимодействовали с 3PL-партнёрами

Что мы предлагаем:

  • возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и встречах Яндекса;
  • медицинская страховка;
  • профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
  • культура открытости и взаимопомощи;
  • высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
  • возможность выстраивать и оптимизировать процессы поддержки сервиса, которым пользуются миллионы.