Опытная улица 1Б
Мы - крупное агропромышленное объединение, которое играет значительную роль в сельскохозяйственном секторе региона. Проще говоря, кормим людей.
А чтобы делать это эффективно, нам нужен ты! Не звезда с неба, а руки-радар, который знает, с какой стороны подойти к капризному контроллеру.
Обязанности:
-
Практическая реализация стратегий, которые придумало начальство (мы за креатив, но в рамках выделенного бюджета на провода и клеммы).
-
Программирование, настройка и, что важно, механический ремонт контроллеров Siemens и Schneider Electric. От замены блока питания до поиска "призрачного" КЗ.
-
Работа в TIA Portal (Siemens) и/или аналогичных средах от Schneider. Ты должен в них чувствовать себя как дома.
-
Помощь во внедрении и поддержка SCADA-систем (WinCC, Ignition). Чтобы с графиками и тенденциями было все "ок".
-
Работа с полевым оборудованием: датчики, исполнительные механизмы, сети. От тебя ждем умения отличить AS-i от Profibus и не перепутать напряжение.
-
Написание простых алгоритмов на языках МЭК (LD, FBD, ST). Сложные тоже примем на ура!
Требования:
-
Опыт в АСУТП от 3 лет. Пищепром или смежные области — будет огромным плюсом, ведь у нас пахнет не машинным маслом, а хлебом.
-
Обязательно и железно: Уверенная работа с контроллерами Siemens и/или Schneider Electric. Не на уровне "видел в интернете", а на уровне "подключил, запрограммировал, заставил работать, починил молотком (шутка, но доля правды есть)".
-
Знание основ сетевых технологий в АСУТП.
-
Готовность к работе "в поле" – наши девайсы живут не только в чистых щитах.
-
Приветствуется опыт работы с любым другим профильным оборудованием (плюсик к карме за ПЛК, датчики, приводы).
Условия:
-
Формат - Офис/завод/поле. Выдаем каску и уверенность в своих силах.
-
Оплата - 100-200К (чистыми) + бонусы за эффективность (сломал – починил, запустил – получи "спасибо"). Итоговый оффер на встрече.
-
Полная компенсация ГСМ или корпоративный автомобиль.
-
Становление в профессиональном плане: от пайки проводов до проектирования алгоритмов под чутким руководством.
-
Работа в стабильной компании, где автоматизация — это не просто слово, а выделенный бюджет и реальные задачи.
-
Карьерный рост до того самого "Руководителя", чьи стратегии ты будешь воплощать.