2-й Южнопортовый проезд 18с2
Что нужно будет делать:
-
Взять под управление развитие нашей самописной экосистемы 1С (УТ 10.3, ЗУП, Бухгалтерия) и вывести её на новый уровень.
-
Перестроить архитектуру: от монолита — к модульности, интеграциям и умным связкам с другими системами.
-
Внедрить инструменты ИИ и автоматизации: от аналитики и прогнозирования до поддержки пользователей.
-
Построить процессы разработки и поддержки: CI/CD, DevOps, мониторинг, документация, SLA.
-
Руководить внутренней и внешней разработкой: ставить задачи, контролировать результат, развивать людей.
-
Работать напрямую с бизнесом: переводить цели компании в цифровые решения, оптимизировать процессы, снимать барьеры для роста.
Кого мы ищем:
-
Лидера с опытом архитектора / CTO / Head of 1С от 5 лет.
-
Человека, который умеет мыслить системно и стратегически, но при этом не боится «погружаться в код» при необходимости.
-
Того, кто выстраивал процессы разработки в командах 10+ человек, знает разные методологии и умеет собирать из них собственный рабочий процесс.
-
Эксперта, который работал с 1С, но при этом понимает ценность гибридных решений.
-
Сильного коммуникатора с высоким эмоциональным интеллектом: умеешь слышать людей, развивать команду и убеждать бизнес.
Что мы предлагаем:
-
Белая зарплата (детали обсуждаем индивидуально).
-
Официальное оформление, оплачиваемые отпуска и больничные.
-
Современный офис с зонами отдыха, кофе и фруктами, 5 минут от метро.
-
График: пн–чт 8:30–17:30, пт до 17:00.Корпоративная культура: TED-пятницы, арт-терапия, спорт, квизы, бизнес-игры.
-
И главное — влияние: твои решения определят, как будет работать IT-архитектура крупной международной компании, и что станет её опорой в следующие годы.
