Обязанности:
-
Стратегическое управление и планирование:
• Разработка и реализация стратегического плана развития компании.
• Определение ключевых целей и задач, разработка KPI для подразделений.
• Анализ рынка, конкурентной среды и перспектив развития отрасли.
• Управление рисками и обеспечение финансовой устойчивости компании.
-
Оперативное управление:
• Обеспечение эффективного выполнения строительных проектов в соответствии с планом, бюджетом и требованиями качества.
• Оптимизация бизнес-процессов и внедрение новых технологий.
• Контроль за соблюдением норм охраны труда, техники безопасности и экологической безопасности.
• Управление ресурсами компании (финансовыми, материальными, человеческими).
-
Финансовое управление:
• Управление бюджетом компании, контроль затрат и доходов.
• Взаимодействие с финансовыми институтами и инвесторами.
• Привлечение финансирования для реализации проектов и развития компании.
-
Управление персоналом:
• Формирование и развитие эффективной команды.
• Определение кадровой политики компании.
• Разработка систем мотивации и стимулирования персонала.
• Обеспечение благоприятного рабочего климата и корпоративной культуры.
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами:
• Представление интересов компании перед органами государственной власти, заказчиками, партнерами, подрядчиками.
• Развитие и поддержание партнерских отношений.
• Управление репутацией компании. • Участие в отраслевых мероприятиях и конференциях.
• Юридическое обеспечение:
• Контроль за соблюдением законодательства и нормативных актов.
Требования:
- Высшее образование (строительное, экономическое, управленческое).
- Дополнительное образование в области управления бизнесом (MBA) является преимуществом.
- Не менее 10 лет опыта работы в строительной отрасли, в том числе не менее 5 лет на руководящих должностях.
- Опыт управления коллективом численностью от 100 человек.
- Опыт взаимодействия с органами государственной власти и крупными заказчиками.
- Знание законодательства в области строительства, градостроительства и земельных отношений. Знание основ финансового управления и бухгалтерского учета.
- Членство в профессиональных организациях (желательно).
Условия:
- Официальное трудоустройство.
- Место осуществления трудовой деятельности - ДНР.
