Senior SDET (QA Auto backend)

Дата размещения вакансии: 01.10.2025
Работодатель: IT_One
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

СБП или Система Быстрых Платежей – это принципиально новая платформа для мгновенного перевода денег 24/7 между любыми банками.

Какой у нас стэк?
Наша backend-платформа основана на микросервисах и технологиях Java 11/17, Kotlin, Spring Boot, Akka, Kafka, Cassandra, Hazelcast, RDBMS, Docker.
Для тестирования используем Java 11, Kotlin, Cucumber, Retrofit, TestContainers и различные заглушки (в т.ч. Wiremock)

Обязанности:

  • Разрабатывать сценарии и их реализацию для тестирования backend-сервисов. Frontend-решений у нас нет;
  • Разворачивать сервисы приложения с помощью Docker;
  • Участвовать в полном цикле разработки;
  • Делиться своими знаниями и опытом;
  • Использовать практики eXP: TDD, pair programming, mob programming;
  • Принимать решения и вместе с командой брать за них ответственность;
  • Расширять свои компетенции и непрерывно обучаться.

Требования:

  • Разделяешь ценности и принципы гибкой разработки;
  • Хочешь и умеешь работать в команде;
  • Обладаешь знаниями Core Java, умеешь составлять тестовые сценарии и реализовывать их;
  • Знаешь SQL и HTTP;
  • Имеешь опыт тестирования в микросервисной архитектуре;
  • Готов развиваться в смежных областях, например, нагрузочное тестирование, devops-практики, разработка, управление продуктом;

Будет здорово, если:

  • У тебя есть опыт работы со следующими технологиями и фреймворками: Spring, в том числе SpringBoot, Docker;
  • Ты знаешь Kotlin, или есть желание изучить этот язык;
  • У тебя есть опыт работы c Jenkins, Nexus, Ansible;
  • Знаком cо SCRUM фреймворком.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата;
  • Полностью удаленная работа по РФ;
  • ДМС и частичная компенсация спорта после испытательного срока;
  • Корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста;
  • Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits);
  • Доступ к самой крупной спортивной платформе FitStars;
  • Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, а также беговой клуб в летний сезон) и другие well-being активности.