Инженер слаботочных систем

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: ТЦ МЕГА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
улица Ватутина 107
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Контроль работы подрядных организаций по техническому обслуживанию и ремонтам закрепленного оборудования (слаботочные системы)
  • Организация устранения неисправностей, а также разработка мер по их предотвращению;
  • Подготовка и составлению отчетной и другой технической документации;
  • Отслеживание сроков действия и лимитов действующих договоров на техническое обслуживание и поставку необходимых материалов/запасных частей для закрепленного оборудования и своевременное выполнение необходимых закупок согласно процедурам компании;
  • Инициирование и организация реализации проектов по модернизации на закрепленных системах;
  • Ответственность за выполнение мероприятий, направленных на повышение эффективности работы слаботочных систем с целью оптимизации стоимости эксплуатации;
  • Работа с арендаторами, при смене арендаторов, текущей эксплуатации и проверках безопасности;

Требования:

  • Высшее техническое образование

  • Опыт работы в технической эксплуатации слаботочных систем

  • Знания принципов построения, особенностей функционирования и обслуживания слаботочных систем
  • Знание российских норм в области пожарной безопасности и требований к техническим системам.
  • Уверенный пользователь MS Office;
  • Умение работать в режиме многозадачности и выполнять поставленные задачи в ограниченные временные рамки;
  • Стрессоустойчивость, умение брать на себя ответственность в критических ситуациях и правильно справляется с нештатными ситуациями;
  • Опыт работы в современных торговых центрах или гостиничных комплексах является преимуществом;

  • Владение английским языком с целью ознакомления с технической документацией является преимуществом;

Условия:

  • Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
  • ДМС с широким спектром услуг, включая стоматологию и ежегодный check-up;
  • Частичная компенсация питания;
  • Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями;
  • Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое);
  • Страхование сотрудника от несчастных случаев и заболеваний;
  • Программы обучения и профессионального роста.