Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

Челябинский механический завод является уникальным производителем автомобильных, гусеничных и специальных кранов. Сегодня марка ЧЕЛЯБИНЕЦ на отечественном рынке грузоподъемной техники занимает лидирующие позиции в сегменте автомобильных кранов повышенной проходимости.

Мы приглашаем на работу Слесаря-электрика по ремонту электрооборудования.

Вам предстоит выполнять:

• Наладка, ремонт и регулировка электрических схем грузоподъемного оборудования, систем дистанционного управления;
• Подготовка (регулировка, испытание,проверка на точность) отремонтированного электрооборудования к сдаче в эксплуатацию;
• Регулировка и комплексное испытание электродвигателей, электроаппаратов и трансформаторов после капитального ремонта;
• Ремонт (монтаж,демонтаж) сложных деталей и узлов грузоподъемного оборудования;
• Изготовление сложных монтажных схем.

Преимуществом является:

• Оконченное среднее техническое образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• Удостоверение, подтверждающее квалификацию электрика;
• Знание конструктивных особенностей, принципа работы, способов и правил ремонта и обслуживания ГПМ;
• Понимание электрических схем открытых и закрытых распределительных устройств, способов и правил проверки на точность подъемных сооружений;
• Знание норм нагрузки на электродвигатели, трансформаторы, кабели и провода различных сечений и напряжений.

Предоставим Вам:

• Место работы: Копейское шоссе, 38. Для работников осуществляется доставка служебным транспортом по Челябинску (р-ны: Ленинский, Тракторозаводской, Советский, Северо-запад) и из Копейска;
• График работы: пн.-пт.: 08:00-16:30, сб.-вс.: выходные;
• Официальное трудоустройство;
• Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек;
• Комфортные и безопасные условия труда;
• Медобслуживание в здравпункте, страхование от несчастных случаев;
• Парковка для автомобилей и велосипедов;
• Столовая на территории завода с доступными ценами;
• Интересные корпоративные события, подарки детям работников на праздники;
• Активная молодёжная политика;
• Предлагаем получить профессиональный опыт, возможность обучения и развития (повышение квалификации, обучение 2-ой профессии);
• Путевки на курортное лечение для отдельных категорий работников.

На собеседовании необходимо при себе иметь: паспорт, трудовую книжку/ копию/выписку СТД-Р, документ об образовании, имеющиеся сертификаты.