улица Героев Труда 7
Научно-производственная компания "ТЕХПРОМ" (резидент Сколково) - производитель инновационного нестандартного оборудования в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобычи и газотранспорте, а также разработчик конструкционных композитных материалов и изделий из них.
На позицию Руководителя отдела гидравлики и гидроприводов приглашаем опытного специалиста, готового управлять проектами, развивать команду и решать технологически сложные задачи.
Мы предлагаем:
- интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;
- непрерывный профессиональный и личностный рост;
- 100% белую заработную плату.
Обязанности:
- организация и руководство работой отдела гидравлики и гидроприводов, планирование и координация проектов в области разработки гидравлических схем и систем;
- разработка, проверка и утверждение принципиальных гидравлических схем оборудования для различных отраслей промышленности (авиационная, нефтегазовая, гидротехнические сооружения, энергетика и др.), под заданную себестоимость, в том числе испытательного оборудования;
- курирование разработки перечня элементов гидравлических систем, подбор и техническая экспертиза гидравлического оборудования, в том числе ограничительных перечней;
- взаимодействие с поставщиками и подрядчиками по вопросам сложного технического оборудования: запросы технических предложений, анализ техдокументации, выбор поставщиков;
- обеспечение авторского надзора и контроль качества конструкторской документации по гидравлике, консультирование сотрудников компании и смежных подразделений по техническим вопросам;
- организация и контроль выполнения проектировочных расчетов, численного моделирования и испытаний гидроприводов и гидросистем;
- руководство участием отдела в научно-исследовательских работах (НИР) по гидравлическим приводам, участие в стратегическом планировании развития направления;
- контроль и координация пусконаладочных работ и сдачи оборудования заказчику, участие в испытаниях на территории заказчика и производственных площадок компании;
- обеспечение разработки и актуализации технических и эксплуатационных документов (описаний, инструкций, технических паспортов по гидроприводу);
- управление документооборотом отдела, внедрение и контроль соблюдения норм и стандартов (ЕСКД, ПБ, ГОСТ и др.);
- развитие компетенций сотрудников отдела, организация обучения и наставничества;
- анализ и внедрение современных технических решений и технологий в области гидравлики и гидроприводов;
- составление отчетности по выполненным проектам, управление ресурсами, бюджетом отдела и проектов.
Требования:
-
высшее техническое образование в области машиностроения, гидравлики, гидроприводов или смежных специальностей;
-
опыт работы на руководящих инженерных должностях, в области разработки гидравлического оборудования и систем;
-
опыт работы в машиностроении (спецтехника, станкостроение, нефтегазовое оборудование, авиация);
-
глубокие знания принципов работы гидроаппаратов и гидросистем, характеристик и особенностей применения гидравлического оборудования;
-
знание современной элементной базы ведущих мировых и российских производителей;
-
уверенное владение технической документацией, каталогами, нормативными документами (ЕСКД, ПБ, ГОСТ);
-
умение работать с системами автоматизированного проектирования (предпочтительно SolidWorks);
-
знание систем управления инженерными данными (PDM, PLM), опыт работы с MS Project, Project Server или аналогичными инструментами для планирования проектов;
-
опыт проведения численного моделирования и расчетов гидросистем, владение специализированным ПО для моделирования;
-
навыки организации и проведения испытаний и пусконаладочных работ;
-
опыт руководства командой, развитые коммуникативные и управленческие навыки;
-
способность принимать решения в условиях многозадачности и ограниченных сроков;
-
нацеленность на результат и клиентоориентированность;
-
ответственность за результат;
-
готовность к сложным задачам и нестандартным решениям.
Условия:
- оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;
- интересные, масштабные задачи;
- условия для профессионального роста (компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций);
- обучение с целью повышения квалификации;
- работа с передовыми технологиями;
- комфортное оборудованное рабочее место;
- корпоративная сотовая связь;
- на предприятии действует положение о материальной помощи.