Руководитель отдела гидравлики и гидроприводов

Дата размещения вакансии: 01.10.2025
Работодатель: ТЕХПРОМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
проспект Ленина 26Ас2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Научно-производственная компания "ТЕХПРОМ" (резидент Сколково) - производитель инновационного нестандартного оборудования в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобычи и газотранспорте, а также разработчик конструкционных композитных материалов и изделий из них.

На позицию Руководителя отдела гидравлики и гидроприводов приглашаем опытного специалиста, готового управлять проектами, развивать команду и решать технологически сложные задачи.

Мы предлагаем:

  • интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;
  • непрерывный профессиональный и личностный рост;
  • 100% белую заработную плату.

Обязанности:

  • организация и руководство работой отдела гидравлики и гидроприводов, планирование и координация проектов в области разработки гидравлических схем и систем;
  • разработка, проверка и утверждение принципиальных гидравлических схем оборудования для различных отраслей промышленности (авиационная, нефтегазовая, гидротехнические сооружения, энергетика и др.), под заданную себестоимость, в том числе испытательного оборудования;
  • курирование разработки перечня элементов гидравлических систем, подбор и техническая экспертиза гидравлического оборудования, в том числе ограничительных перечней;
  • взаимодействие с поставщиками и подрядчиками по вопросам сложного технического оборудования: запросы технических предложений, анализ техдокументации, выбор поставщиков;
  • обеспечение авторского надзора и контроль качества конструкторской документации по гидравлике, консультирование сотрудников компании и смежных подразделений по техническим вопросам;
  • организация и контроль выполнения проектировочных расчетов, численного моделирования и испытаний гидроприводов и гидросистем;
  • руководство участием отдела в научно-исследовательских работах (НИР) по гидравлическим приводам, участие в стратегическом планировании развития направления;
  • контроль и координация пусконаладочных работ и сдачи оборудования заказчику, участие в испытаниях на территории заказчика и производственных площадок компании;
  • обеспечение разработки и актуализации технических и эксплуатационных документов (описаний, инструкций, технических паспортов по гидроприводу);
  • управление документооборотом отдела, внедрение и контроль соблюдения норм и стандартов (ЕСКД, ПБ, ГОСТ и др.);
  • развитие компетенций сотрудников отдела, организация обучения и наставничества;
  • анализ и внедрение современных технических решений и технологий в области гидравлики и гидроприводов;
  • составление отчетности по выполненным проектам, управление ресурсами, бюджетом отдела и проектов.

Требования:

  • высшее техническое образование в области машиностроения, гидравлики, гидроприводов или смежных специальностей;

  • опыт работы на руководящих инженерных должностях, в области разработки гидравлического оборудования и систем;

  • опыт работы в машиностроении (спецтехника, станкостроение, нефтегазовое оборудование, авиация);

  • глубокие знания принципов работы гидроаппаратов и гидросистем, характеристик и особенностей применения гидравлического оборудования;

  • знание современной элементной базы ведущих мировых и российских производителей;

  • уверенное владение технической документацией, каталогами, нормативными документами (ЕСКД, ПБ, ГОСТ);

  • умение работать с системами автоматизированного проектирования (предпочтительно SolidWorks);

  • знание систем управления инженерными данными (PDM, PLM), опыт работы с MS Project, Project Server или аналогичными инструментами для планирования проектов;

  • опыт проведения численного моделирования и расчетов гидросистем, владение специализированным ПО для моделирования;

  • навыки организации и проведения испытаний и пусконаладочных работ;

  • опыт руководства командой, развитые коммуникативные и управленческие навыки;

  • способность принимать решения в условиях многозадачности и ограниченных сроков;

  • нацеленность на результат и клиентоориентированность;

  • ответственность за результат;

  • готовность к сложным задачам и нестандартным решениям.

Условия:

  • оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;
  • интересные, масштабные задачи;
  • условия для профессионального роста (компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций);
  • обучение с целью повышения квалификации;
  • работа с передовыми технологиями;
  • комфортное оборудованное рабочее место;
  • корпоративная сотовая связь;
  • на предприятии действует положение о материальной помощи.