Копирайтер

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: Круиз.онлайн
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Давай знакомиться!

Круиз.онлайн - это цифровой сервис по бронированию речных и морских круизов для путешествий на территории РФ и за ее пределами.

На нашем сайте представлено более 10 000 круизов, как по рекам, так и по морям и океанам мира.

Наша миссия - помогать путешественникам быстро и легко покупать круизы, не выходя из дома.

Вот немного фактов о нас:

  • Мы - команда, которая любит круизы и продаёт речные и морские путешествия по всему миру.
  • У нас низкая текучка и стабильно высокие выплаты для сотрудников;)

Что необходимо делать:

  • Писать продающие, вовлекающие и информационные тексты для постов, сторис, статей, Reels, рассылок и других форматов;
  • Разрабатывать и реализовывать контент-плана для социальных сетей компании в соответствии с бизнес-целями;
  • Создавать базовые креативы для публикаций в социальных сетях;
  • Публиковать контент, вести аккаунты (ответы на комментарии, актуализация баннеров и виджетов);
  • Проводить базовую аналитику публикаций (ER, охваты, вовлеченность);
  • Мониторить тренды и предложения новых актуальных форматов для роста аудитории;
  • Создавать текстовые материалы по запросу отдела;
  • Взаимодействовать с дизайнером для создания баннеров и другого визуального контента.

Что для нас важно:

  • Обязательный опыт от 1 года в роли копирайтера или SMM-специалиста;
  • Понимание принципов продвижения в социальных сетях;
  • Опыт ведения социальных сетей;
  • Базовые навыки создания креативов к постам;
  • Опыт проведения розыгрышей;
  • Большим плюсом будет работа в туристической, экскурсионной сфере или частые личные путешествия.

Что мы предлагаем:

  • Нетривиальные задачи и клевый продукт, который интересно развивать;
  • Гибкие процессы и руководство, которое слушает и слышит;
  • Возможность расти в компании как горизонтально, так и вертикально;
  • Команда профессионалов, где нет дресс-кода, унылых собраний и обращений на "Вы";
  • Экологичная корпоративная среда;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Выездные корпоративы;
  • Стильный мерч от компании;
  • Интересная онлайн-жизнь компании (игры, квизы).