улица Ленина 60
Мы — NashLosь, сеть магазинов уличной моды с 13-летней историей и собственной швейной фабрикой. Мы не просто продаем одежду — мы создаем стиль и развиваем людей. Ищем менеджера по обучению, который поможет нашей команде становиться лучшей версией себя!
Наша философия:
Мы верим, что лучшие продажи — это искренняя любовь к своему делу. Ваша задача — помочь каждому сотруднику проявить свой потенциал.
Вакансия так же подойдёт для сотрудников розничных магазинов, кто имеет опыт в обучении сотрудников: старший продавец, администратор, директор магазина.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и проведение обучающих программ: презентация товара (одежда сегмента "средний +"), продажи, сервис и этика работы с покупателями.
- Создание "библиотеки знаний" компании: видеоуроки, вебинары, кейсы.
- Посещение магазинов для работы с сотрудниками:
- Анализ эффективности обучения и рост ключевых метрик команды
- Проведение тренингов, которые вдохновляют и мотивируют.
- Аттестация сотрудников и формирование кадрового резерва.
Идеальный кандидат — это вы, если:
- Имеете опыт в обучении персонала (от 1 года).
- Знаете розничную торговлю изнутри (личный опыт в продажах обязателен от 1 года).
- Сможете создавать учебные материалы "с нуля".
- Готовы развиваться в модном ритейле одежды.
- Любите учить и вдохновлять команду.
Мы предлагаем не просто работу, а карьеру:
- Доход совокупный 60 000 руб. и выше: оклад + KPI + премии.
- Стабильный график 5/2: сб-вс и праздничные дни — выходные.
- Режим с 10 до 19 (можно обсудить с директором), 1 ч. на обед.
- Пространство для творчества: создавайте авторские программы обучения.
- Корпоративная библиотека — ваш профессиональный полигон.
- Скидки до 50% на одежду NashLosь и партнеров.
- Бонусы: сертификаты, премии года, подарки детям, новогодние призы.
Откликнитесь, если:
- Хотите создавать учебные программы, а не проводить скучные инструктажи.
- Готовы стать "архитектором" знаний в динамичной компании.
- Мечтаете о работе, где ценят ваши идеи.
Как присоединиться:
Нажмите "Откликнуться" или отправьте резюме с пометкой "Обучение персонала". Расскажите в сопроводительном письме, какой тренинг вы могли бы провести для нашей команды прямо сегодня!
NashLosь: 13 лет создаем моду. Присоединяйтесь — создадим будущее вместе!