Менеджер проектных продаж

Дата размещения вакансии: 01.10.2025
Работодатель: ПСК Геодор
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Энгельс
проспект Химиков
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "ПСК Геодор" - промышленная компания, производитель широкой линейки композиционных геотехнических материалов для современных технологий строительства, востребованных при возведении объектов промышленного и гражданского назначения. За 20 лет компания стала одним из лидеров отрасли. За счет широкой географии поставок, вся Россия и страны ЕАЭС создали надежную основу для стабильности бизнеса что позволяет активно развиваться, захватывать новые рынки, вводить новые категории продуктов, развивать многоканальные системы продаж.

Приглашаем в наш департамент продаж менеджера проектных продаж.

Работая у нас, Вы:

✔️ Станете специалистом на рынке инновационных строительных материалов;

✔️ Узнаете основы проектирования и сооружения инженерных объектов;

✔️ Примете участие в значимых строительных проектах страны.

Основные задачи:

  • Продвижение производимой продукции на стадии проектирования/ строительства;
  • Проведение встреч и переговоров с ключевыми лицами компаний;
  • Развитие и расширение существующей клиентской базы: поиск проектных организаций, заказчиков, организаций, проектных отделов;
  • Поиск объектов проектирования и строительства;
  • Принимать участие в отраслевых выставках по РФ и за рубежом.

Для нас важно:

  • Высокий уровень интеллектуального развития и общей культуры;
  • Критическое мышление - задавать вопросы и находить решения. Любознательность;
  • Клиентоориентированность - выстраивать и поддерживать прочные отношения с клиентами;
  • Тайм-менеджмент - управлять несколькими клиентами и сделками одновременно;
  • Переговорные навыки, эмоциональный интеллект, работа с возражениями.

Мы предлагаем:

✔️ Работу на одном из крупнейших отраслевых предприятий РФ;

✔️ Заработную плату уровня Москвы (возможность влиять на свой доход, без ограничения по уровню);

✔️ Продвижение по карьерной лестнице с переходом на более высокие должности, повышение уровня зарплаты и статуса;

✔️ Современное, удобное и хорошо оснащённое рабочее пространство;

✔️ Поддержку и помощь наставника в период адаптации;

✔️ Обучение и повышение квалификации за счет компании;

✔️ Возможность помощи в релокации для кандидатов из других городов;

✔️ Гибкий график работы 5/2 (08:00-17:00 или 09:00-18:00);

✔️ Оформление по ТК РФ.

Процесс найма:

Интервью с рекрутером → интервью с руководителем отдела → тестовое задание → финальное интервью → оффер.