Проджект-менеджер (маркетинг)

Дата размещения вакансии: 01.10.2025
Работодатель: Франчайзинг5
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Казань
улица Салиха Сайдашева 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Франчайзинг5» — крупнейшая в России компания, оказывающая полный цикл услуг в сфере франчайзинга: от аудита до упаковки бизнеса во франшизу с последующей продажей.

Немного о нас в цифрах:
— 13 лет работы позволили нам стать крупнейшим игроком на рынке франчайзинга в России и в странах ближнего зарубежья;
— 2000+ компаний упаковано во франшизу и развиваются по франчайзингу;
— 9000+ франшиз продано;
— 60+ партнёров по всей России.

Мы ведем вдумчивый и неторопливый поиск, потому что для нас первостепенное значение имеет качество, а не скорость. Мы ищем того самого специалиста, с которым у нас случится стопроцентный мэтч по ценностям и подходу к работе. Если вы хотите не просто "вести соцсети" или "закупать трафик", а быть мозгом и двигателем маркетинга — мы точно совпадем. Мы в поиске Проджект-менеджера на каталог франшиз.

Требования:

— Имеете опыт работы на позиции Проект-менеджера в маркетинговом агентстве, Интернет-маркетолога или специалиста по SEO продвижению — от года.
— Умение создавать интерфейсы, которые являются не только визуально привлекательными, но и удобными для пользователя (опыт работы UX/UI-дизайнером будет Вашим преимуществом).
— Имеете аналитическое мышление, целеустремлены, системны.

Функционал:

  • Запуск и развитие каталога франшиз.
  • Контроль сроков и участие в повышении качества запускаемого каталога франшиз (контент, SEO-тексты, верстка, разработка).
  • Анализ копирайта (основных страниц, описаний франшиз и seo-статей).
  • Проверка и доработка («докрутка») текстов собственными силами.

Что мы предлагаем:

— Оклад от 70 тыс.руб. (обсуждается на собеседовании) + ежемесячные премии;
— Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
— Возможность работать полностью удалённо, гибрид или в офисе (офис в г.Казань);
— Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
— Возможность профессионального и карьерного роста;
— Обучение и поддержку в профессиональном развитии.

Мы не спешим с поиском специалиста, нам важно найти того самого специалиста, с которым у нас случится "мэтч" по всем важным нам критериям. Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать в команде профессионалов — ожидаем ваш отклик для дальнейшего приглашения на собеседование. Добро пожаловать!