Наладчик пищевого оборудования

Дата размещения вакансии: 01.10.2025
Работодатель: Основа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ульяновск
Колхозная улица 2А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи:

  • Обеспечение безаварийной и надежной работы производственного оборудования, правильную эксплуатацию данного оборудования.

  • Своевременный, качественный ремонт и техническое обслуживание производственных линий и оборудования.

Обязанности:

  • Проведение планового и внепланового ремонта оборудования.
  • Проведение технического обслуживания производственного оборудования.
  • Проведение монтажных и пусконаладочных работ.
  • Контроль работы производственных конвейерных линий в течение смены.
  • Составление заявок ЗИП, ведение журналов и другой технической документации.

Требования:

  • Техническое образование не ниже среднего специального;
  • Рассматриваются кандидаты с опытом работы на производстве в аналогичной должности не менее 2-х лет ;
  • Опыт работы на пищевых предприятиях приветствуется;
  • Знание правил эксплуатации, ремонта и наладки обслуживаемого оборудования;
  • Знание стандартов качества пищевой продукции;

  • Навыки работы с автоматизированными системами;

  • Умение работать с контрольно-измерительными приборами;

  • Дисциплинированность, аккуратность.

Условия:

  • Предприятие находится в Вешкаймском районе, деревня Котяковка,ул.Колхозная,2А - рабочее место по данному адресу. Комфортные условия труда в современных производственных корпусах. Работа вахтовым методом, график работы 5 рабочих дней / 5 выходных дней, дневные и ночные смены.
  • Жилье и питание предоставляется . Обед на территории предприятия, комната для приема пищи оборудованная всем необходимым. Корпоративная связь и топливная карта предоставляется.
  • Доставка служебным транспортом до места работы; предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты;
  • Мы будем рады предложить вам: работу в успешной, стремительно развивающейся компании; официальное трудоустройство согласно ТК РФ; своевременную выплату заработной платы; возможности повышения профессионального и карьерного роста; обучение и развитие сотрудников за счет предприятия; насыщенную корпоративную жизнь; подарки сотрудникам и детям к Новому году, 23 февраля,8 Марта.
  • Заработная плата при собеседовании.