Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами (HARD DSC)

Дата размещения вакансии: 01.10.2025
Работодатель: Ступинский химический завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ступинский химический завод – это ведущий российский производитель бытовой химии и косметических средств.

В портфеле компании более 12 брендов в категориях:

  • бытовая химия,
  • средства для стирки,
  • косметика.

Наши флагманские бренды: Sanfor, Sanita, Чистин, Большая стирка, AromaDrop, BIS.

Ступинский химический завод — это компания, сочетающая в себе многолетний опыт, современные технологии и стремление к инновациям.

Мы активно инвестируем в разработку инновационных формул и экологически чистых продуктов, внедряем новые технологии производства, расширяем ассортимент, чтобы соответствовать самым высоким требованиям рынка и ожиданиям потребителей.

В нашу команду ищем Регионального менеджера по работе с ключевыми клиентами (Светофор, Доброцен).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

1. Управлять системой продаж по показателю SO в сетях Светофор и Доброцен;

2. Выстраивать долгосрочные и эффективные взаимоотношения с сетями и дистрибьюторами/логистами данных сетей;

3. Обеспечивать целевые показатели прибыли Компании;

4. Проводить регулярные встречи с сетями с целью увеличения объемов продаж и продвижения продукции Компании;

5. Контролировать рыночное ценообразование с целью недопущения конфликтов между конкурирующими ключевыми сетями на территории;

6. Составлять и вести оперативную отчетность о выполнении планов отгрузки и реализации продукции и прочее;

7. Обеспечивать необходимую оборачиваемость ДС в данных ТС;

8. Работать с дебиторской задолженностью.

МЫ РАССЧИТЫВАЕМ УВИДЕТЬ У ТЕБЯ:

1. Опыт работы в FMCG-компаниях в аналогичной должности;

2. Отличные презентационные и коммуникативные навыки, самостоятельность, настойчивость;

3. Умение находить подход к разным людям.

ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ:

1. Официальное оформление;

2. График 5/2 с 09:00 до 18:00;

3. Возможность карьерного роста и твоего развития;

4. Корпоративную мобильную связь, компенсацию ГСМ;

5. Участие в ежегодной конференции Отдела продаж.

С удовольствием отвечу на интересующие вопросы, твой HR Маргарита.