Senior UX/UI Designer

Дата размещения вакансии: 11.12.2025
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Senior UX/UI Designer

Чем предстоит заниматься:

  • Проектирование, дизайн и макетирование интерфейсов десктоп\веб\мобильных приложений в тесной работе с менеджером продукта и бизнес-аналитиком;

  • Создание пользовательских сценариев;

  • Разработка визуальной концепции и графического оформления для онлайн-продуктов (UI/UX, игровые экраны, анимации, иконки);

  • Презентация своих решений команде, обоснование дизайн-решений и поиск баланса между бизнес-задачами и пользовательским опытом;

  • Генерация идей по улучшению игрового опыта и вовлеченности пользователей;

  • Анализ конкурентов, поиск лучших практик, исследования, упрощение и улучшение существующей функциональности.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы дизайнером в сфере Digital Entertainment или смежных индустриях;

  • Опыт в создании небольших игр в разной стилистике;

  • Уверенные навыки работы с Figma, Adobe CC (Illustrator, Photoshop, After Effects), 3D, ИИ;

  • Уверенное владение графическим дизайном, работа над креативами;

  • Опыт разработки UI-китов, дизайн-систем, стайлгайдов;

  • Опыт проведение UX-исследований, повышение юзабилити приложений;

  • Обязателен опыт формального описания User Case, User Story;

  • Знание трендов в игровой индустрии и уметь адаптировать их под лотерейные форматы;

  • Опыт в анимации и motion-дизайне будет плюсом.

Будет плюсом:

  • Владение 3D (Blender или Cinema 4D)
  • Опыт создания мини-приложений или игровых приложений для Telegram
  • Опыт в анимации и motion-дизайне будет плюсом.

Что компания может предложить вам:

  • Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике.
  • Возможность поработать на крупных проектах.
  • Компания заинтересована в развитии своих. сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации в целях бизнеса.
  • Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей.
  • Оплачиваемые отпускные и больничные.
  • Премия по итогам года до 1-го оклада.
  • Компенсация спортзала.
  • Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор).
  • Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни.
  • Предоставляем 4 day-off в год за счет компании.
  • ДМС после 6 месяцев работы.
  • Удаленный/офисный/гибридный формат работы.