з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
организация процесса подбора персонала
внедрение процессов адаптации и обучения
развитие внутренних коммуникаций
Требования:
опыт работы в роли менеджера по персоналу или HR бизнеса партнера от 3-х лет
знание работы всех hr функций
Условия:
работа в офисе 5/2
заработная плата обсуждается индивидуально
