з/п не указана
Москва
Более 6 лет
Вы будете:
- Отвечать за разработку и реализацию стратегии по подбору персонала в Supply функции компании Mars (9 заводов и офис)
- Лидировать внедрение постоянных улучшений с использованием современных инструментов подбора персонала
- Выстраивать партнерские отношения c ключевыми стейкхолдерами для достижения лучших результатов
- Управлять распределенной командой из 12 партнеров по подбору персонала, обеспечивать развитие сотрудников и поддерживать их вовлеченность на высоком уровне
Мы ожидаем:
- Опыт управления командой от 5 лет
- Стратегическое мышление, готовность и смелость принимать решения в условиях неопределенности, навык балансировать интересы заинтересованных сторон
- Владение устным и письменным английским языком на уровне не ниже Intermediate;
- Опыт в области управления рекрутментом и его автоматизации будет преимуществом
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату, годовые премии
- Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, страхование жизни с первого рабочего дня
- 100% оплату больничного листа
- Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
- Корпоративную пенсионную программу
- Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
- Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации со специалистами, марафоны здоровья, вебинары с экспертами)
- Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
- Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем
- Систему бонусов и скидок от компании и партнеров
- Гибкий график работы
- Работу в дружелюбном к домашним питомцам офисе.
