Руководитель отдела по сопровождению ключевых клиентов (КонсультантПлюс)

Дата размещения вакансии: 03.10.2025
Работодатель: Телеком-Сервис ИТ, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Бакунинская улица 84
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО "ТЛС ГРУП" - информационный центр общероссийской сети КонсультантПлюс.

Уже 30 лет мы обеспечиваем комплексное правовое сопровождение организаций различных сфер деятельности в России и зарубежных странах.

Люди - наша главная ценность!

Мы рады пригласить в свою команду Руководителя отдела по сопровождению Ключевых Клиентов

Ваши задачи:

  • Управление профессиональной командой специалистов (3 человека);
  • Экспертное знание Продукта, умение продемонстрировать его преимущества на практических примерах;

  • Глубокое знание основных конкурентов, умение организовать эффективную работу по профилактике и противодействию ухода к конкурентам;

  • Организация двухуровневой системы контактов с Клиентом;

  • Выстраивание личных партнерских отношений с ЛПР/ЛВР и ключевыми Пользователями Клиента на основе профессионального и эмоционального контакта, четкое понимание цепочки принятия решения у Клиента по «КонсультантПлюс»;

  • Профессиональное знание и отработка процедур закупок по Клиентам ;

  • Постоянный мониторинг ситуации у Клиента.

Наши ожидания:

  • Обязательный опыт работы в компаниях-поставщиках справочно-правовых систем (Консультант+; Гарант или Главбух);
  • Опыт управления командой;
  • Опыт работы с B2B, ЛПР, ЛВР;
  • Готовность к обучению – мы вкладываемся в развитие компетенций сотрудников, как профессиональных, так и личностных.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Заработная плата: оклад + KPI;
  • График работы: 5/2 с 09:30 до 18:00;
  • Офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. Электрозаводская, м. Бауманская или м. Комсомольская.

Наши преимущества:

  • Аккредитованная IT компания с 30-летней историей, лидер в своей отрасли;
  • Известный и востребованный продукт (7 из 10 компаний выбирают КонсультантПлюс);
  • Карьерное продвижение и финансовый рост для высокоэффективных сотрудников;
  • Экспертная поддержка со стороны наших бизнес-тренеров и TOP-менеджмента Компании;
  • Мы ценим Ваше время и выстроили работу так, чтобы Вы ежедневно могли работать на 30 минут меньше;
  • Компенсируем расходы на ДМС, абонемент в бассейн;
  • Надбавка к заработной плате за стаж работы в компании, при успешных годовых показателях;
  • Чай, кофе, полезные сладости, активные развлекательные и спортивные мероприятия;
  • Дружелюбная атмосфера и современная рабочая среда;
  • Поощрение «Лучший сотрудник года» с ценными подарками от генерального директора в трёх номинациях и подарки на Новый год детям.