Всероссийский благотворительный проект «ПОКОЛЕНИЕ» - это бесплатное наставничество от масштабных и ценностных предпринимателей и ТОП-менеджеров России для подростков 15–19 лет.
Мы создаём среду, в которой подростки находят свой путь, развивают лидерское мышление и раскрывают потенциал.
С нами наставники такого уровня, как:
• Игорь Столяров – руководитель проекта «Игры Будущего»
• Денис Сметнев – сооснователь Skyeng
• Александр Аксаков – Старший вице-президент Банка ДОМ.РФ
• Виктор Кузнецов – основатель «ВсеИнструменты.ру»
• Антон Елистратов — ex-CEO ГК Самолет
• Алексей молчанов – основатель Molchanovs International, обладатель 40 мировых рекордов и занесением в книгу рекордов Гиннеса
• Альберт Суфияров — основатель компании «НЕВА МИЛК»
• Илья Пискулин — основатель крупнейшего форума недвижимости «ДВИЖЕНИЕ»
• Михаил Гребенюк — предприниматель, основатель консалтинга Resulting
• Юлия Хлуднева — девелопер, основатель компании Nedvex
• Артур Терисаян — инвестор, запустивший более 15 бизнесов, застройщик премиального коттеджного поселка Papushevo Park
• Максим Тихомиров — директор крупнейшего музыкального лейбла. Работа с артистами: Mona, Клава Кока, Люся Чеботина, Elman, Andro, Natan и др.
И еще более 25 наставников.
Почему открыта вакансия:
Цель проекта: объединить сообщество из 1000 наставников и 30 000 подростков в течение ближайших 3-х лет. Мы кратно растем и поставили цель вырасти в 10 раз, относительно текущих показателей.
Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.
Одна из главных задач - увеличить вовлеченность в нашем telegram - канале , заморочиться по поводу формирования контента и сделать из него конфетку мирового уровня.
Кого мы ищем:
Профессионального SMM-специалиста, который умело работает со смыслами. Нам нужен тот человек, который доведет до идеала наш контент, наполнит его содержимым, ради которого, наша ЦА захочет возвращаться в канал каждый день, делиться им и сохранять его.
Нужен такой человек, который сам будет понимать, как поднять вовлеченность, как вести аналитику, формировать сетку контента, следить и сокращать churn rate. А так же грамотно делать подводки к продающим постам.
Самое важно, что наш будущей SMM’щик должен понимать аудиторию от 15 до 19 лет, чем они живут, как общаются и быть с ними «на одной волне»
Мы предлагаем вам:
-
Фиксированный оклад 70.000 рублей + бонусная часть 20.000 рублей
-
Выплаты зарплаты 2 раза в месяц
-
Удаленный формат работы
-
График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 по Мск
-
Полностью белую зарплата и оформление по договору ТК РФ
-
Работу в проекте с реальным смыслом, который меняет жизни
-
Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания
-
Ясные задачи и прозрачные ожидания
-
Возможность роста в компании
-
Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании
-
Молодая команда и дружный коллектив
Что предстоит делать:
-
Разработка и реализация стратегии ведения социальных сетей проекта. Цель: держать максимальные показатели вовлеченности и разработка вирального контента, которым хочется делиться.
-
Курирование и полное ведение социальные сетей компании: Telegram, Вк, Youtube, Нельзяграм. Упор делаем на tg, остальные по остаточному принципу.
-
Разработка и реализация контентной стратегии (проработка смыслов, написание постов, статей, монтаж и т.д.).
-
Написание конспектов, гайдов, других полезных материалов для канала.
-
Работа с обратной связью, комментинг.
-
Работа по организации конкурсов, активностей, эфиров внутри канала
-
Анализ статистики, отчетность и формирование гипотез по улучшениям показателей.
Что нужно уметь кондидату:
-
Опыт ведения соцсетей от 3 лет (опыт в нише молодежи, образования, саморазвития или смежных будет преимуществом).
-
Сильные навыки копирайтинга и работа со смыслами. Умение писать живо и по делу: сторителлинг, продающие и вовлекающие тексты, виральный контент, конспекты, гайды.
-
Уметь работать с ИИ, настраивать его под конкретные задачи
-
Умение соблюдать сроки и быть включенным в работу на 100%
-
Понимание ЦА 15+ и умение говорить с ней на одном языке
-
Уметь проводить CustDev, знать, как поднять ER и сокращать Churn Rate
Если чувствуете отклик — напишите нам сопроводительное письмо, начиная со слов:
«Я хочу присоединиться к команде проекта, потому что…»
Так же расскажите, самые большие ваши победы, в рамках работы SMM-специалистом
