Главный энергетик

Дата размещения вакансии: 01.10.2025
Работодатель: Стройкомплект
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Курск
улица Радищева 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "СТРОЙКОМПЛЕКТ" - динамично развивающаяся компания, которая осуществляет полный цикл работ по строительству и реконструкции жилых домов, социальных объектов. Мы работаем на всей территории РФ, а также на территориях новых регионов (ЛНР, ДНР).

В настоящий момент у нас в компании открывается вакансия главный энергетик

Рабочее место располагается в г. Курск. Курируемые объекты ​​ по ремонтно-восстановительным работам находятся в Большесолдатском районе Курской области (с. Любимовка).

Что нужно делать:

  • Сопровождение согласования технических решений и изменений в проектной, рабочей и технической документации;
  • Оценка возможности принятия на этапе проектирования альтернативных методов и технологий строительства;
  • Бесперебойное обеспечение строительной площадки всеми видами энергоресурсов;
  • Сверка тех. условий и подключение оборудования к сетям;
  • Контроль за энергетическим хозяйством организации;
  • Составление технических заданий и заявок для закупки основного и вспомогательного энергетического оборудования;
  • Участие в разработке графиков реализации проекта, контроль качества выполнения работ;
  • Определение и расчет оптимального количества сменного энергетического оборудования и запасных частей;
  • Подготовка отчета о текущем состоянии реализации проекта.

Для нас важно:

  • Опыт работы в строительной сфере на аналогичной должности от 3-х лет обязателен;
  • Высшее образование по направлению энергетики или наличие документа, подтверждающего переквалификацию;
  • Наличие допуска и группы по электробезопасности;
  • Готовность к выездам на объекты.

Мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень оплаты труда (итоговый уровень заработной платы и дополнительные условия обсуждается индивидуально на собеседовании с руководителем);
  • Оформление по ТКРФ;
  • Развитую систему адаптации и ввода в должность;
  • Прохождение медицинского осмотра (предварительный, периодический) за счет компании;
  • Предоставление спецодежды для определенных категорий работников согласно требованиям законодательства по охране труда;
  • Обеспечение компенсации жилья для иногородних сотрудников, работающих на территории ЛНР, ДНР; Курской области;
  • Компенсацию ГСМ в связи с характером работы;
  • Развитую корпоративную культуру: совместное празднование Нового года, 23 февраля, 8 марта, Дня Строителя; проведение утренников для детей сотрудников с вручением новогодних подарков, поздравление с Днем Рождения, материальная помощь в сложных жизненных обстоятельствах;
  • Профессиональный коллектив.