Инженер-программист

Дата размещения вакансии: 04.10.2025
Работодатель: Юникорн
Уровень зарплаты:
от 180000 до 220000 RUR
Город:
Пермь
шоссе Космонавтов 111
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Мы Юникорн – российская продуктовая IT-компания.

На рынке известны под торговой маркой Ujin. Мы общепризнанный лидер в сегменте «Умное здание» и являемся особо значимым проектом для отрасли «Строительства и ЖКХ». Подробнее с продуктами и решениями можно ознакомиться на нашем сайте. Разрабатываем облачную платформу и ПО для умных зданий.

Наши ценности:

1. Люди - наша главная ценность!
2. Мы за идеи и команду. Предлагай, пробуй, делай – мы поддержим!
3. Мы не дадим в обиду свою работу и наших клиентов.
4. Свобода – наше всё! Ты можешь творить, ошибаться, мечтать, главное, будь собой.

Что предстоит делать:

  • закрытие дефектов с прода;
  • рефакторинг кода;
  • разработка и развитие функционала;
  • работа с БД в рамках зоны ответственности разработчика;
  • проведение Code Review других разработчиков;
  • написание тестов к своему коду;
  • коммуникация с devops, системными аналитиками, тестированием, продактами, другими разработчиками;
  • reverse engineering.

Наши ожидания:

  • опыт программирования на php 7.1+ более 5 лет;
  • знание и опыт работы с SQL, как через ORM, так и без;
  • понимание основных архитектурных принципов и паттернов;
  • опыт работы с Git, Grafana, Loki, Prometheus будет плюсом;
  • понимание и опыт работы с Laravel, Symfony. Знание Spiral будет плюсом;
  • опыт работы с RoadRunner

Наш стек:

  • PHP 8.1. Существуют сервисы версии ниже, примерно 7.4, но они рудиментарные, либо находятся на рефакторинге;
  • Python 3.8+;
  • C++ 18+;
  • JavaScript + TypeScript;
  • Kotlin 1.9.22;
  • Swift 5;
  • PostgreSQL 15;
  • Kafka, Redis, Memcached;
  • Kubernetes, Docker.

Что ты получаешь, работая у нас:

  • Оформление в штат с первого дня и конкурентная зарплата;

  • Классный офис в Технопарке Morion Digital с развитой инфраструктурой (кафе, бесплатная парковка, спортзал, шиномонтаж, химчистка и др.);

  • Офисный, удаленный или гибридный формат работы;

  • Востребованный инновационный продукт и интересные задачи;

  • Поддержка сотрудников со стороны руководителей, наставник – на период адаптации;

  • Возможность обучаться и постоянно развивать свои навыки;

  • Программа лояльности (скидки на мобильную связь, обучение, спорт и многое другое), корпоративный мерч;

  • Насыщенная корпоративная жизнь: игры в настолки, ежегодный сплав, и лучшие корпоративы.