Наш клиент — топ-девелопер в РФ 💙
Клиент входит в число системообразующих организаций российской экономики и стабильно держится в ТОП-3 по объёмам текущего строительства в стране. Сегодня у них представительства более чем в 100 городах России и СНГ, а команда насчитывает около 5 000 сотрудников.
Мы ищем 3D-визуализатора, способного превращать проекты в яркие и убедительные образы.
Визуализация для нас — не просто картинка, а инструмент, который помогает убеждать инвесторов и покупателей.
Важно внимание к деталям, современный взгляд и умение работать с инновационными инструментами.
У нас вы будете:
- Разрабатывать 3D-визуализации для МОП (мест общего пользования), интерьеров и малых архитектурных форм.
- Ретушировать изображения после выполнения работы (в едином стиле).
- Принимать участие в разработке предложений по улучшению качества визуализаций.
- Работать с внутренними заказчиками в компании.
Вам подходит эта вакансия, если у вас:
- Есть опыт работы от 2 лет. Высшее архитектурное образование - будет плюсом.
- Есть умение читать чертежи.
- Продвинутый уровень владения 3ds Max и Photoshop.
Вы подходите нам, если:
- Постоянно развиваетесь в сфере 3D и знаете актуальные «фишки», которые помогают улучшать и ускорять процесс работы.
- Обладаете вкусом и понимаете, что такое композиция кадра и правило третей.
- Умеете реалистично настраивать свет и HDRI в сцене.
- Умеете создавать или настраивать текстуры так, чтобы в финале они выглядели фотореалистично.
- Обладаете пространственным мышлением.
- Умеете организовывать и планировать свою работу.
- Имеете портфолио с аналогичными работами.
- Любите своё дело.
Мы предлагаем:
- Достойная профессионального уровня зарплата.
- Удаленная работа, частично выход в офис (по необходимости).
- Все необходимое техническое оснащение.
- Комфортное и плавное погружение в работу, френдли онбординг.
-
Команда-перфекционистов, в которой мы стремимся создавать. фотореалистичные визуализации.
-
Здоровая обратная связь: щедро хвалим за достижения и открыто обсуждаем проблемы.
-
Культура «без галстуков», где можно быть собой, задавать любые вопросы и не бояться ошибок.
Этапы отбора:
- Оценка портфолио (отклики без него отправляем в корзину). Этот этап может занять время, наберитесь терпения.
- Коммуникация с HR.
- Обстоятельное собеседование Руководителем отдела визуализаций.
- Оффер и погружение в работу!
