Руководитель группы по расчету с персоналом

АНО МосЛифтСтройТрест осуществляет деятельность по капитальному ремонту МКД и социальных объектов, благоустройству территории и замене лифтового оборудования.

Обязанности:

• Организация и контроль процесса начисления заработной платы, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности и других выплат работникам организации в соответствии с законодательством и внутренними регламентами;
• Руководство группой, распределение задач между сотрудниками, контроль за их выполнением;
• Оптимизация процессов по начислению заработной платы;
• Разработка и внедрение внутренних положений и инструкций по расчету заработной платы;
• Контроль за соблюдением трудового законодательства, законодательства о страховых взносах, НДФЛ и других нормативных актов, регулирующих начисление и выплату заработной платы;
• Обеспечение правильности и своевременности уплаты налогов и взносов;
• Формирование и своевременная сдача отчетности в контролирующие органы (ФНС, ПФР, ФСС);
• Подготовка аналитических отчетов по заработной плате для руководства организации;
• Взаимодействие с другими отделами организации по вопросам, связанным с начислением заработной платы;
• Участие в подготовке документов для проверок контролирующих органов.

Требования:

• Образование: Высшее экономическое/бухгалтерское;
• Опыт работы в должности руководителя отдела/группы по начислению заработной платы не менее 3 лет;
• Опыт практической работы по начислению заработной платы, удержаниям, выплатам, отчетности не менее 5 лет;
• Знание трудового законодательства РФ, законодательства о страховых взносах, НДФЛ и других нормативных актов, регулирующих начисление и выплату заработной платы;
• Опыт работы в программах 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП (в том числе навыки настройки начислений);
• Умение формировать и сдавать отчетность в контролирующие органы (ФНС, ПФР, ФСС);
• Навыки работы с MS Office (Excel);
• Умение работать в режиме многозадачности и в сжатые сроки;

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2
• Премия по реферальной программе "приведи друга";
• Доплата к выплатам по больничным листам.