Специалист по внутренним коммуникациям и мотивации персонала

Вакансия открыта в компанию, активно развивающуюся в сфере affiliate marketing (разработка приложений)

Обязанности:

• Создание геймифицированных соревновательных систем с бонусами за результат
• Развитие и поддержание внутреннего и внешнего HR бренда компании
• Внедрение и развитие реферальной программы: бонусы за привлечение нового сотрудника в команду (по факту выхода и по факту окончания ИС)
• Участие во внедрении системы наставничества
• Отслеживание состояния сотрудников и предотвращение выгорания (регулярные опросы для отслеживания вовлеченности и мотивации, индивидуальные встречи для обсуждения состояния, планов и целей)
• Создание и сопровождение карьерных треков: визуальная карта роста внутри компании
• Организация совместных мероприятий

Требования:

• Опыт создания, внедрения и оптимизации систем геймификации для сотрудников с возрастом до 25-27 лет
• Экспертиза в материальной и нематериальной мотивации
• Опыт организации мероприятий в тимбилдинге, совместных мероприятий с командой (для молодой аудитории)
• Опыт оценки персонала (мотивация, компетенции и т.д.) желателен
• Проактивность, эмпатичность, способность работать в динамичной среде
• Аналитические способности (готовность определять эффективность внедряемых программ)

Условия:

• Оклад (от 150 000 рублей) + KPI (совокупно от 200 000 рублей)
• Удалённый формат работы.
• Гибкий график (пн–пт, старт с 9:00–11:00) по выбору сотрудника.
• Работа с международными проектами и мировыми брендами.
• Тёплая и дружеская атмосфера в команде.
• Возможность постоянного развития навыков и компетенций (компания масштабируется)
• Численность компании сейчас составляет 30 человек, до НГ планируется удвоение