HR-менеджер, Отдел кадров

Обязанности:

• Подбор персонала ( размещение вакансий, первичный отбор резюме, назначение собеседований);
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия (90-100 человек);
• Ведение воинского учета.
• Миграционный учет

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Знания 1С ЗУП;
• Знания трудового законодательства.

Мы предлагаем:

• Современный офис в шаговой доступности от метро (м. Серпуховская);

• Реализацию своих профессиональных навыков;

• График 5/2, с 10:00 до 19:00;

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Этапы подбора кандидата на позицию:

• Онлайн интервью с ресерчером;
• Выполнение тестирования и заполнение анкеты соискателя;
• Личная встреча с руководителем полиграфического комплекса, экскурсия
  по предприятию;
• Оффер;