Экономист

Добрый день, уважаемые соискатели!

Благодарим вас за интерес к нашей вакансии.
Надеемся, что у нас случится мэтч:) И чтобы это точно произошло, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с ожиданиями от кандидата, и, будьте готовы при отклике пройти анкетирование. Оно поможет нам узнать вас получше и сократит этапы интервью.

Подробности по вакансии ниже:)

Rubius — аккредитованная IT-компания! Мы разрабатываем софт для клиентов из различных отраслей — от промышленности и нефтегаза до ритейла и медицины. Основаны в самом сердце Сибири — Томске, с компаниями по всему миру. В нашем профиле на hh.ru мы постарались подробно рассказать о нас :)

Ключевые задачи:

• Управленческий учёт и отчётность: организация и ведение учёта финансовых операций, подготовка регулярной управленческой и регламентной отчётности для внутренних и внешних пользователей
• Управление финансами: контроль и оптимизация затрат, мониторинг финансовой устойчивости, участие в инициативах по повышению маржинальности
• Анализ финансовой отчётности: глубокий анализ P&L, Cash Flow, Balance Sheet; поиск драйверов отклонений, формирование практических рекомендаций
• Финансовое планирование и бюджетирование: разработка/корректировка бюджетов (год/квартал/мес.), сценарное планирование, прогнозирование денежных потоков
• Финансовое моделирование: построение и поддержание моделей для оценки продуктов, проектов/инвестиций, стресс-тесты, чувствительность (what-if)

Зона ответственности и взаимодействие:

• Командная работа с финансовым директором и вторым экономистом
• Плотное взаимодействие с бухгалтерией, проектными менеджерами, руководителями подразделений

Стек инструментов:

• Обязательно: Excel (продвинутый уровень), 1С (уверенно), Power BI или QlikView (построение моделей/дашбордов)
• Будет плюсом: SQL, знание МСФО/РСБУ основ

Требования к навыкам и опыту:

• Высшее экономическое или финансовое образование
• От 3-х лет в финансах/экономике/аналитике (корпорации, IT-компании, проектные компании, консалтинг или аудит)
• Умение работать с большим объёмом данных, приводить «разрозненное» к единому контуру
• Аналитический склад ума: декомпозиция процессов, формулирование гипотез, проверка и выводы на языке денег.

Будет плюсом, но не обязательно:

• Опыт автоматизации учёта или внедрения BI-дашбордов
• Участие в инвестиционных/капиталоемких проектах, моделирование NPV/IRR
• Опыт построения политики затрат (cost policy), ABC/ABB
• Английский от Intermediate

Soft-skills (что особенно важно):

• Самоорганизация и дисциплина сроков: умеете планировать спринты, держите дедлайны без микроменеджмента
• Партнерство с бизнесом: умение задавать «неудобные» вопросы и при этом сохранять доверие
• Приоритизация и фокус: отличаете важное от срочного, умеете говорить «нет» без потери отношений
• Проактивность: видите риск/возможность — предлагаете решение, а не только подсвечиваете проблему
• Внимание к деталям + системное мышление: аккуратность цифр при понимании общей картины
• Стрессоустойчивость и адаптивность: спокойно переживаете «конец месяца/квартала», быстро перестраиваетесь под новые вводные

Как откликнуться:

Пришлите резюме + 1–2 примера артефактов (обезличенные): фрагмент финансовой модели/дашборда/one-pager с выводами, и короткое описание своего вклада.

Далее о процессе:

Сначала изучаем резюме и артефакты всей командой. Иногда процесс может идти чуть медленнее обычного. Но не переживайте — ни одно резюме не потеряется, у нас всё аккуратно фиксируется в CRM.

На первое интервью попадают те, кто максимально подходит по опыту и навыкам. Тут всё по делу — если вы в прицеле, обязательно свяжемся.

Процесс может занять до 3–4 недель. Иногда быстрее, но бывает, что и чуть дольше — зависит от расписаний и отпусков.

Интервью. Обычно стараемся уложиться в одну встречу на 60 минут. Иногда сначала созваниваемся с HR, иногда сразу встреча с CFO — зависит от ситуации.

После интервью берём паузу на обсуждение с командой. А дальше — либо оффер, либо остаёмся на связи и не теряем контакт :)

Будем рады работать в команде с людьми, которые любят своё дело!

С уважением,
Ольга Мальцева
HRD хорошей компании:)