Ведущий специалист отдела социально-бытового обслуживания

Дата размещения вакансии: 02.10.2025
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Дудинка (Красноярский край)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Организация работ по обеспечению жильем приглашенных иногородних работников Общества:

  • Проводить работу по заключению и ведению договоров на оказание коммунальных услуг, на оплату взносов на капитальный ремонт общего имущества по служебным квартирам Общества;
  • Обеспечивать своевременную подготовку закупочной документации и проведение закупочных процедур по аренде жилья для работников Общества;
  • Оформлять пакеты документов необходимых для оформления в УФМС России регистрации по месту пребывания работникам Общества и членам их семей, проживающих в служебных квартирах Общества;
  • Осуществлять работу с первичными бухгалтерскими документами;
  • Составлять запросы, ответы, служебные записки, заявки, отчеты по направлению деятельности в рамках своей компетенции.

Требования:

  • Опыт проведения закупочных процедур;
  • Опыт заключения и ведения договорной работы;
  • Знание порядка осуществления приемки и сдачи первичных учетных документов по выполненным работам, оказанным услугам;
  • Знание правил подготовки распорядительных документов;
  • Знание правил подготовки внутренней и внешней корреспонденции;

  • Уверенное пользование компьютером (программы МS Office, Интернет, SAP R/3, Lotus, ССД, графические редакторы);
  • Знание офисного оборудования

Место работы и режим:

  • Г. Дудинка

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти»;
  • Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами;
  • Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы;
  • Широкие возможности карьерного роста;
  • Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению;
  • Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры);
  • Ипотечное жилищное кредитование;
  • Работа в суровых условиях Севера компенсируется льготами, закрепленными на государственном уровне (в зависимости от стажа работы повышенная заработная плата, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочный выход на пенсию и другое).