Обязанности:
- Руководство и выстраивание системной работы (в том числе создание регламентов) в следующих подразделениях и блоках (30 сотрудников):
-
Обеспечение бесперебойной работы оборудования и инженерной инфраструктуры имущественного комплекса базы (холодильное оборудование, вентиляция, отопление, водоснабжение, кондиционирование, электроснабжение, КНС, газоснабжения, слаботочные сети и IT-инфраструктура).
-
Работа, связанная с разработкой и внедрением стандартов и технических условий по эксплуатации, содержанию и ремонту оборудования.
-
Обеспечение соблюдения санитарно-технических и противопожарных требований на объектах инфраструктуры.
-
Планирование и организация системы профилактических и текущих ремонтов, благоустройства территории.
-
Учет и паспортизация оборудования, зданий, сооружений и других основных фондов предприятия.
-
Системная работа по снижению затрат на эксплуатацию.
-
Организация работы по обеспечению автотранспортного обслуживания деятельности организации (в собственности несколько транспортных средств, в т.ч. микроавтобус для перевозки пассажиров).
-
Разработка технических заданий поставщикам и подрядчикам, участие в выборе поставщиков и подрядчиков.
-
Организация хозяйственной и складской деятельности компании.
-
Опыт взаимодействия с разрешительными и контролирующими органами.
-
Формирование штата и обучение персонала.
-
Подготовка отчетности.
Требования:
-
Высшее инженерное (техническое) образование.
-
Знание устройства и работы: производственного, холодильного, энергетического и прочего оборудования, газовой котельной, холодного и горячего водоснабжения, ТП, системы отопления, вентиляции и канализации.
-
Опыт работы в аналогичной должности Руководителя ремонтной службы/ Главного механика/Технического директора от 3-х лет.
- Опыт управления подрядчиками.
-
Опыт управления коллективом от 15 человек.
-
исполнительность, дисциплинированность
Личностные качества
- Навыки командной работы.
- Аналитическое мышление и хорошие организаторские способности.
- Стремление к саморазвитию.
- Готовность лично участвовать в производственных процессах.
- Амбициозность.
Условия:
-
Рабочее место: база «Море Спорта» / база «Побережье-Арена» / Отель Найс (дер. Большой и Малый Суходол, Городецкий район Нижегородской области)
-
График работы: с 8:00 до 17.00, 5/2, регулярная работа в выходные по скользящему графику
-
Официальное трудоустройство.
-
Бесплатное служебное питание.
-
Оплата труда:
