Руководитель подразделения кухни

Дата размещения вакансии: 29.10.2025
Работодатель: KIMCHI TO GO
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПРИBET, 친구 [ЧИНГУ]!

На связи KIMCHI TO GO — сеть корейского стритфуда из Петербурга. Мы создаем яркие впечатления от еды и делаем так, чтобы искателей впечатлений становилось больше.

Сейчас у нас 12 ресторанов в двух городах. Мы ищем в нашу команду крутого Руководителя подразделения кухни, который вникнет в тонкости корейской кухни, и оптимизирует процессы работы подразделения для дальнейшего развития сети.

Чем предстоит заниматься:

  • Возглавлять и координировать работу кухни всех ресторанов сети (12 локаций в двух городах);
  • Строить системные процессы, повышающие эффективность кухни в ресторанах и качество продукта;
  • Обеспечивать стабильное качество и вкус блюд во всех ресторанах;
  • Разрабатывать, внедрять и поддерживать стандарты работы кухни;
  • Совместно с командой офиса создавать и развивать инструменты для улучшения бизнес-процессов;
  • Быть наставником и вдохновителем для команды: обучать руководителей кухни и поваров, проводить мастер-классы и тренинги для команды ресторана;
  • Формировать сильную команду, в которой каждый знает своё место и зону ответственности;
  • Разрабатывать совместно с командой офиса обучающие материалы и программы повышения квалификации;
  • Работать над оптимизацией расходов и себестоимости;
  • Планировать и обеспечивать выполнение ключевых показателей KPI подразделения;
  • Контролировать статьи расходов (фудкост /Laborcost и др.);
  • Обеспечивать бесперебойную и качественную работу вверенного подразделения.

В прямом подчинении - 2 территориальных шефа

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт управления кухней или производственным подразделением в HoReCa от 2–3 лет;
  • Системный и аналитический подход, умение выстраивать процессы и масштабировать решения;
  • Опыт обучения и наставничества, умение вдохновлять команду;
  • Опыт работы с корейской кухней — будет большим плюсом;
  • Желание делать бренд, в котором работаешь, узнаваемым и вкусным.

Мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с плавающими выходными ;

  • Достойная оплата труда (фиксированный оклад + квартальные премии);

  • Официальное трудоустройство;

  • Полное погружение в корейскую культуру и кухню;

  • Возможность творить и напрямую влиять на формирование и развитие бренда;

  • Бесплатное питание по меню ресторана;

  • Специальные скидки для сотрудников на продукцию компании.