QA инженер

Вакансия: QA инженер

Привет! Я — Аскар, лид команды QA в Sminex IT.
У нас уже больше 50 человек в департаменте тестирования и 10+ в моей команде. Мы развиваем полноценную QA-хаб: это место, где QA не просто тестируют, а вместе выстраивают культуру качества в компании. Сейчас мы ищем QA-инженера, который хочет не просто выполнять задачи, а расти вместе с командой и вносить свой вклад в общее дело.

Чем мы занимаемся:

Мы создаём IT-продукты для цифровизации девелопмента. Они помогают управлять строительными процессами:

• планирование объёмов, закупки, тендеры.

• формирование актов выполненных работ.

• интеграции с 1С: ERP Управление строительной организацией, доработанной под задачи компании.

Наш стек: 1С:Предприятие, конфигурация 1C: ERP УУ, 1С ERP УСО.

Что тебе предстоит делать:

• Тестировать продукты на платформе 1С, обеспечивая их стабильность и качество.

• Создавать и поддерживать тестовую документацию.

• Взаимодействовать с аналитиками, консультантами, разработчиками и PO.

• Находить баги и предлагать улучшения.

• Участвовать в перестройке процессов тестирования и развитии QA.

Мы ждём от тебя:

• Опыт работы QA от 1 года.

• Знание основ 1С и её инструментов.

• Опыт работы с Jira, Confluence, Zephyr.

• Понимание принципов тестирования и жизненного цикла ПО.

• Умение вести тестовую документацию.

• Хорошее знание техник тест-дизайна.

• Аналитическое мышление и здравая дотошность.

• Готовность учиться новому и прокачивать навыки вместе с командой.

• Желание не только тестировать, но и понимать, зачем и как работает продукт.

• Стремление влиять на качество и расти в уверенного QA-специалиста.

Будет плюсом:

• Опыт работы в недвижимости или строительстве.

• Базовые знания языка запросов 1С и опыт работы с консолью запросов.

• Навыки работы с SQL (SELECT, JOIN).

• Опыт работы с системами логирования и мониторинга (Kibana, Grafana, Sentry).

• Знакомство с CI/CD.

• Опыт участия в Agile-процессах (grooming, planning, demo).

Наши ценности в QA-команде:

• Поддержка — мы всегда готовы помочь друг другу и делиться знаниями.

• Открытость — умеем обсуждать и успехи, и сложности.

• Качество — важно не просто находить баги, а предлагать улучшения.

• Уважение — ценим вклад каждого, независимо от роли и уровня.

• Проактивность — любим, когда QA не ограничивается чек-листом, а задаёт вопросы и предлагает идеи.

• Тяга к знаниям — у нас есть чему учиться, и мы ищем тех, кто хочет расти вместе с командой.

Что мы предлагаем:

• QA-хаб и 50+ коллег по цеху — есть у кого учиться и с кем делиться опытом.

• Влияние — твои идеи и предложения будут услышаны.

• Развитие — регулярная обратная связь, обмен знаниями и возможность вырасти в уверенного специалиста.

• Стабильность — прозрачное вознаграждение (оклад + квартальный бонус).

• Защита от инфляции: ежеквартальная индексация дохода.

• Баланс — график 5/2, 3 дня в офисе и 2 удалённо.

• Комфорт — соцпакет: ДМС, обеды, полдники, мобильная связь, скидки и бонусы от партнёров.

• Живую корпоративную культуру — спортивные турниры, праздники, мероприятия.

Как откликнуться:

Присылай резюме и пару слов о себе: какой у тебя опыт и что важно в команде.
Будет здорово, если приложишь пример баг-репорта или расскажешь, что для тебя значит «качественный продукт».

Жду тебя в нашей команде!